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Lienz
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei A.ö. Bezirkskrankenhaus Lienz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A.ö. Bezirkskrankenhaus Lienz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
A.ö. Bezirkskrankenhaus Lienz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stress und Druck sind normal, schneller Arbeiten immer mehr und mehr muss geschafft werden… Katastrophe

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt die Lieblinge der Chefs egal ob der Mensch unter Alkohol oder Drogen steht… solange der den Chefinnen tief in die Augen schaut ist die Arbeitsleistung egal…

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kolleginnen top, aber zu Vorgesetzten eher trüb!

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch nur jene unter den Kolleginnen gut!

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geteilte Dienste sind massiv ärgerlich, vor allem wenn man einen längeren Fahrweg hat!

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