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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungZuvokommend und Gleichberechtigung bei allen Geschlechter und Altersgruppen
Der Arbeitgeber ist bemüht die Arbeitsverhältnisse so gut es geht zu verbessern.
Sicherer Arbeitsplatz, Kollegialität und gute Vorsorge
Zahlt gut und pünktlich!
Bezahlung, ich brauche kein Auto, Teilzeitarbeit ist möglich und gut bezahlt.
Betriebsrat ist komplett für die Fische, arbeitet für den Dienstgeber, keine wirkliche Interessensvertretung!! Parkplatz muss man als Mitarbeiter im Dienst bezahlen, unmöglich sowas! Nachdem die Umkleidezeit ja als Arbeitszeit gerechnet werden musste, hat man einfach die Pausenzeit verlängert, wohlwissend dass die gestressten Mitarbeite die gesetzliche Ruhezeit eh so schon nicht einhalten können - was für ein Verrat!!
Der Mensch wird wie eine Nummer behandelt… Wertschätzung was ist das… noch nie gehört…
Ich wüsste derzeit keine Nachteile bei meinem Arbeitgeber
Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt, Wertschätzung, Keine Verbindung mit Öffentlichen Verkehrsmitteln.
Keine Nachteile, die mir im Moment aufgefallen sind.
Fairness wäre einmal etwas… nicht nur weil die Menschen schön aussehen einstellen… und 0 Leistung bringen…
Mehr auf die Mitarbeiter schauen als aufs eigene Wohl!
Management völlig umbauen- weg von der Gemeindeverbandsverwaltung durch irgendwelche Politiker:innen, die außer von Kosten und Parteiinteressen keine Ahnung im Gesundheitssystem haben
Verbindung mit Öffentlichen Verkehrsmitteln organisieren. Angemessene Kinderbetreuung. Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern.
Es fallen mir derzeit keine Verbesserungen ein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A.ö. Bezirkskrankenhaus Lienz ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hängt vom Wetter ab!
Katastrophe
Solange man ja sagt ist alles gut! Kritik an Führungspersonen oder deren Verhalten ist keine gute Idee!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Was ist das?
Nur das notwendigste- keine sichtbaren Karrierewege. Bessere Aufstiegsmöglichkeiten bieten sich für Politik nahe Personengruppen.
