Ich weiß nicht was hier genau erwartet wird, ich wollte einfach nur meine Meinung teilen.
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf das, was die Kolleg:innen zu sagen haben, die mit den Prozessen die ihr festlegt (oder nicht festlegt) zu tun haben. - Da manche Entscheidungen wie gesagt fern der Realität sind.
Arbeitsatmosphäre
Viel zu oft werden Entscheidungen von oben getroffen, ohne zu wissen welche Auswirkungen das in Wirklichkeit hat.
Kommunikation
Viel zu oft werden wichtige Informationen nicht weitergeben, gleichzeitig fordert man "Proaktivität", also dass man die Informationen selber einholen soll, wenn man sie braucht.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich für mich spreche, ist das Verhältnis im großen und ganzen gut, anderen Kolleg:innen, mit anderen Vorgesetzten geht es merklich schlechter
Gleichberechtigung
Wenn man davon ausgeht, dass der Großteil der Führungskräfte weiblich ist, würde ich schon meinen, dass diese dieselben (oder bessere) Chancen haben.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es viel zu heiß und stickig. Lehrsäle sind teilweise klimatisiert, die meisten Büros allerdings nicht.
Unsere Drucker sind so alt, dass diese teilweise wöchentlich gewartet werden müssen, die externen Techniker allerdings viel seltener vorbei kommen. Manchmal muss ein Drucker sogar wenige Tage nach einer Reparatur schon wieder gewartet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Großen und Ganzen kann ich mich darüber nicht beschweren, lediglich mit dem Angebot der Fortbildung bin ich nicht zufrieden.
Image
Es muss uns gut gehen, denn wir beschweren uns sehr viel, dabei geht es uns in Wirklichkeit besser als es uns in anderen Firmen gehen würde.
Da unsere Firma allerdings von Studierenden abhängig ist, und das Niveau aktuell drastisch sinkt, wir aber gleichzeitig die Studierendenzahlen erhöhen sollen, ist das nicht unbedingt gut für unser Image von außen.