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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BFI Wien (Berufsförderungsinstitut Wien) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 150 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn sich das Team zusammenreißt und klare Kommunikationsregeln aufstellt, diese einhält und durchführt dann ist das schon traumhaft. Ich muss mich halt auch selbst bei der Nase nehmen. Information ist nicht nur Bring- sondern auch Holschuld.
Als Pendlerin ist der eine Stern der persönlichen Situation geschuldet. Es gibt allerdings gute Unterstützung vom Teamleading bis zur Geschäftsführung.
1A, da können sich andere Bildungsinstitute eine Riesen Scheibe abschneiden!
Immer. Sonst würde ich den Job mir halb so gern machen wollen.
Wir gestalten unser Umfeld! Jede:r ist da gefragt, involviert und eigenverantwortlich.