Top-Arbeitgeber in der Region - viel besser als in den Bewertungen dargestellt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die BHDT bietet sehr viele Sozialleistungen, Goodies und Möglichkeiten an
- warme gesunde Mahlzeit mit Zuschüssen vom Arbeitgeber und teilweise auch dem Betriebsrat
- Obst und Getränke frei, Jausen- und Getränkeautomaten an jedem Standort
- regelmäßige Anwesenheit eines Betriebsarztes und Personalberatungstage zu 'psychischen Belastungen am Arbeitsplatz'
- Möglichkeit eines Leasingvertrages für ein Firmenfahrrad
- Möglichkeit sich Firmen-E-Bikes kostenlos auszuleihen
- Möglichkeit von HomeOffice Tagen
- regelmäßige Events (Mitarbeiterfeste, Food Truck)
- Freizeit für Vereinsmitglieder (Feuerwehr, Rettung uvm)
- Veranstaltung von Kursen wie zB Rotkreuz-Ausbildungen, Persönlichkeitsentwicklung, Teambuildingveranstaltungen, Feuerlöschübungen uvm)
ausreichende Parkmöglichkeiten direkt vor den Gebäuden, sehr gute öffentliche Anbindung
interne Kommunikation hat sich sehr stark verbessert
Zeitausgleichs- oder Urlaubsanmeldung sind jederzeit möglich und werden auch genehmigt
KVP mit Prämienzahlung
(und noch vieles mehr)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts. Man kann mit der Führungsebene jederzeit über alle Themen reden oder Verbesserungsvorschläge einbringen.
Auch das Verhältnis unter den KollegInnen ist sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin über MitarbeiterInnen-Befragungen zu den notwendigen Anhaltspunkten kommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräfte kommunizieren auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern. Vor allem in den letzten Jahren ist das Vertrauen (speziell auch in die Geschäftsführung) massiv gestiegen. Das hat natürlich sehr positiven Einfluss auf das gesamte Betriebsklima.
Kommunikation
Die Kommunikation findet im gesamten Betrieb offen und auf Augenhöhe statt. Wer diese Einstellung selbst nicht lebt darf auch keine hohen Erwartungen an KollegInnen/Vorgesetzte stellen.
Informationen über den Geschäftsverlauf und die zukünftige Ausrichtung der Firma werden regelmäßig z.B. in Zuge von Betriebsversammlungen, Firmenfeiern oder im Intranet bekanntgegeben. Sollten noch Fragen offen sein kann man sich für zusätzliche Informationen jederzeit an Führungskräfte bzw. die Geschäftsführung wenden.
Kollegenzusammenhalt
Hat sich in den letzten Jahren massiv verbessert.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch im HomeOffice zu arbeiten lassen definitiv eine sehr gute Work-Life-Balance zu. Urlaubsbeantragungen sind jederzeit problemlos möglich. In den letzten Jahren ist man auch sehr bedacht darauf auch private Umstände in die Themen wie z.B. Arbeitszeitgestaltung miteinzubeziehen.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich in den letzten Jahren extrem stark verbessert. Vor allem die Geschäftsführung, aber auch die Führungskräfte agieren bedacht und immer zum Wohl der Firma. Die gesetzten Ziele sind realistisch und können auch sehr gut umgesetzt werden.
Interessante Aufgaben
Ist immer eine Frage was ich aus meinen Aufgaben mache. Jede Aufgabe kann interessant gestaltet werden. Niemand wird mit Arbeit überladen, man hat aber sehr wohl die Möglichkeit die Aufgaben mitzugestalten.
Gleichberechtigung
Frauen haben definitiv die selben Aufstiegschancen wie Männer. WiedereinsteigerInnen sind immer willkommen und können nach Möglichkeit auch sehr flexibel arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede feststellbar. Hohe Wertschätzung der Erfahrung im Beruf und Leben.
Arbeitsbedingungen
Vor allem in punkto Digitalisierung hat sich in den letzten Jahren extrem viel getan. Flexibilität durch eine top moderne IT-Ausstattung absolut gegeben. Bei Dingen wie der Büroausstattung kann man immer meckern, allerdings wird diese in Teilbereichen laufend erneuert. Absolutes Plus sind die ausreichend vorhandenen Parkmöglichkeiten direkt vor dem Haus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier wird ständig an Verbesserungen gearbeitet. Ein Nachhaltigkeitsprojekt befindet sich in Umsetzung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden über Kollektivvertrag bezahlt, je nach Ausbildung und Erfahrung. Überstunden und die Bezahlung derer sind kein Thema. Jede Auszahlung erfolgt zuverlässig und pünktlich.
(angebotene Sozialleistungen sind im Punkt ' gut am Arbeitgeber finde ich' angeführt)
Image
Leider ist das Image der Firma in den Bewertungen schlechter als es sich in der Realität darstellt. In den vergangenen Jahren wurden sehr viele positive Veränderungen bewirkt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will kann das jederzeit machen. Aufstiegschancen hat man definitiv, das bedeutet aber nicht dass Karriere machen nur mit Führungsebene oder Führungskraft gleichzusetzen ist. Viel mehr kann das auch zB die persönliche Weiterentwicklung betreffen.