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BHDT 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score54 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BHDT
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BHDT
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • RabatteRabatte
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • CoachingCoaching
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die BHDT bietet sehr viele Sozialleistungen, Goodies und Möglichkeiten an
- warme gesunde Mahlzeit mit Zuschüssen vom Arbeitgeber und teilweise auch dem Betriebsrat
- Obst und Getränke frei, Jausen- und Getränkeautomaten an jedem Standort
- regelmäßige Anwesenheit eines Betriebsarztes und Personalberatungstage zu 'psychischen Belastungen am Arbeitsplatz'
- Möglichkeit eines Leasingvertrages für ein Firmenfahrrad
- Möglichkeit sich Firmen-E-Bikes kostenlos auszuleihen
- Möglichkeit von HomeOffice Tagen
- regelmäßige Events (Mitarbeiterfeste, Food Truck)
- Freizeit für Vereinsmitglieder (Feuerwehr, Rettung uvm)
- Veranstaltung von ...
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Zuschuss zum Mittagessen
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Kostenzuschuss Mittagessen, Bike-Leasing Möglichkeit, Events
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Führungskräfte nett und unterstützen bei der Arbeit sowie auch bei privaten Anliegen. Es wird einem kein Stein in den Weg gelegt. Hohe Flexibilität.
Ein sehr gutes Verhältniss und Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Parkplätze sind reichlich vorhanden.
1x die Woche Homeoffice.
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Die Mühen, Events und die stätige Verbesserung bezüglich der Moral der Mitarbeiter. Benefits wie Bike Leasing & die Möglichkeit seine Mittagspause auch ohne vorkochen in der Firma zu verbringen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aktuell nichts. Man kann mit der Führungsebene jederzeit über alle Themen reden oder Verbesserungsvorschläge einbringen.
Auch das Verhältnis unter den KollegInnen ist sehr gut.
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Wertschätzung durch die Führungskräfte könnte besser sein.
Ein paar schwarze Schafe bei den Kollegen gibt es immer.
Veraltetes, nicht ergonomisches Büromobiliar.
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Zu wenig Homeoffice, veraltete Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeiten die keine sind.
* Hohe Fluktuation
* Leider werden oft Fehler bei Folgeprojekten wieder gemacht.
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nicht zentral stattfindet
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter auf Verbesserung des Images sowie Zufriedenheit der Belegschaft setzen (Benefits).
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Flexible Arbeitszeiten auch also solche wahrnehmen. 09:00-15:00 Kernzeit sind keine flexiblen Arbeitszeiten. Verbesserungspotential auch bei Homeoffice. Im diesem Zeitalter wo alles digital erledigt wird mit Homeoffice geizen? Unverständlich! Neue Benefits wie Fitnessflatrate wäre auch eine Möglichkeit!
Mitarbeiter Beteiligung
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Weiterhin über MitarbeiterInnen-Befragungen zu den notwendigen Anhaltspunkten kommen.
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Mitarbeiterbelohnungen durch Boni, Gutscheine oder Ähnliches.
Zusammenarbeit zwischen den Abteiulung muss verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von BHDT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Keine Unterschiede feststellbar. Hohe Wertschätzung der Erfahrung im Beruf und Leben.
5
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Gibt es nichts zu bemängeln.
5
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gibt es selten bis nie Probleme, ältere Kollegen sind meist schwer über Änderungen und Neuerungen zu überzeugen
5
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Wenn man freundlich ist gabs nie Probleme
4
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Mit den wenig vorhandenen älteren Kollegen gut, da sie als einzige wirklich wissen was zu tun ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BHDT ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Durch flache sowie Junge Führungsebene ist ein Aufstieg meistens nur schwer bis gar nicht möglich.
2
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Innerhalb der Abteilung schwer
3
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Leider schlecht da die Hierarchie sehr flach ist. Entwicklungsmöglichkeiten nach oben gibt es quasi nicht. Man arbeitet wofür man eingestellt wird und wenn man nicht kündigt oder gekündigt wird macht man den Job (Mit Anpassungen über die Jahre) auch noch in 25 Jahren...
1
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Sprachkurse und Ähnliches wird geboten. Firma ist mittelgroß und die Führungskräfte sehr jung, daher ist ein Aufstieg aktuelle schwer.
3
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Weiterbildungen werden angeboten. (Sprachkurse, spezielle Schulungen ect.)
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BHDT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BHDT schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden BHDT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BHDT als eher modern.
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