Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. Logo

BIG 
Bundesimmobiliengesellschaft 
m.b.H.
Vorstellungsgespräche

55 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundliche und wertschätzende Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. in Wien als Bilanzbuchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

ein sehr genaues Anforderungsprofil haben und dieses sich nicht ganz mit Ihrem Profil deckt

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bundesimmobiliengesellschaft in Wien als IT Support Mitarbeiter/in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anforderungen nicht in die Ausschreibung zu schreiben, ist eine Möglichkeit Bewerber auszusortieren, aber wenig sinnvoll, da ein Bewerber nie wieder bewerben wird, wenn er alles erfüllt und dann so eine Absage bekommt, die weder Inhalt noch Qualität hat. Da jetzt durch die Antwort viel Spielraum gegeben ist, kann man folgende Möglichkeiten in Betracht ziehen (Geschlecht, Alter)?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Sieber-Cinadr, MA, HR Generalistin
Stefanie Sieber-Cinadr, MAHR Generalistin

Liebe/r Bewerber/in!

Danke für Deine Bewertung. Dass Du genauere Gründe für Deine Absage wissen möchtest, können wir natürlich verstehen. Aufgrund der hohen Quantität der Bewerbungen können wir nicht jeder/m einzelnen Bewerber/in ein persönliches Absageschreiben zukommen lassen, aber jeder Anruf mit der Bitte um detaillierteres Feedback ist bei uns natürlich willkommen. Wenn Du das noch nicht gemacht hast, hol es doch gerne nach – wir freuen uns auf Deinen Anruf! Wenn du nur Frust ablassen wolltest, ist das auch ok ;-). Jedenfalls alles Gute für Deine Zukunft.

Herzliche Grüße
Stefanie Sieber

Ich hatte noch nie eine Firma, die sich so um mich bemüht hat, wie diese

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. in Wien als Service Techniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das kann ich noch nicht sagen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es kam zu einer sehr freundlichen und dem Anschein nach individuellen Formulierung der Bewerbungsabsage, was gegenüber..

3,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. in Wien als Studienarchitekt beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

..Standardabsagen, einen authentischeren Eindruck macht. Eventuell könnten die mangelnden Qualifikationen, aufgrund deren es nicht zur Einladung kam, nocheinmal konkret hervorgehoben werden um eine Transparenz des Auswahlprozesses für den Bewerber zu ermöglichen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Sieber-Cinadr, MA, HR Generalistin
Stefanie Sieber-Cinadr, MAHR Generalistin

Liebe/r Bewerber/in!
Vielen Dank für Dein Kommentar.
Das können wir durchaus nachvollziehen. Für ein individuelles Feedback bitten wir Dich einfach bei uns anzurufen, dann können wir uns über eine möglich "mangelnde Qualifikation" oder Wünsche der Führungskraft genauer unterhalten.
Liebe Grüße & alles Gute
Stefanie Sieber

Professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. in Wien als Senior IT-Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist sehr gut organisiert


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr ausführlicher, fairer und lehrreicher Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Testsituation vorher vll. pre-testen, um Missverständnisse für den Bewerber vorzubeugen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Motivationsschreiben für Projekttechniker/in Elektrotechnik

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei BIG in Wien als Projekttechniker/in Elektrotechnik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles OK, sehr angenehme Atmosphäre während den Vorstellungsgesprächen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr wertschätzender und aufschlussreicher Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. in Wien als Personalentwicklerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Bewerbungsgespräch mit dem unmittelbaren Vorgesetzten und Kollegen hat ca. eine Stunde gedauert. Das zweite einstündige Gespräch war mit dem unmittelbaren Vorgesetzen und dem Vorgesetzten darüber. Die Atmosphäre während des gesamten Bewerbungsprozesses war stets sehr wertschätzend, deshalb hatte ich mich durchgehend sehr wohl gefühlt. Es gab auch als letzten Schritt einen Potentialtest mit anschließendem Gespräch über die Ergebnisse, da sie sich zwischen einer zweiten Kandidatin und mir nicht entscheiden konnten. Für diese Erfahrung bin ich sehr dankbar, weil ich dadurch sehr viel über mich selbst herausfinden konnte. Auch wenn ich nicht genommen wurde, wurde ich dennoch telefonisch von dem unmittelbaren Vorgesetzten über die Absage informiert. Dabei erhielt ich auch noch wertvolle Informationen darüber, warum sie sich schlussendlich für die andere Kandidatin entschieden haben.

Danke nochmals vielmals für die tolle Erfahrung.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Person hinsichtlich Beruf, aber auch über Hobbys
  • Gründe für Wechsel; warum man sich für bestimmte Ausbildungen entschieden hat; Highlights in den bisherigen Positionen
  • Wichtig ist es, sich im Vorhinein gut über das Unternehmen und deren Dienstleistungen, Projekte und Eigentümersituation zu informieren, da dazu Fragen kommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Standardabsage

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. in Wien als Jurist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schriftliche Absage einige Tage nach Bewerbung, weil sich enges Anforderungsprofil nicht mit meinem Profil decke würde. Hard- und Soft Skills haben sich aber zu über 100 % gedeckt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr professionell und angenehm!

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. in Wien als Jurist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von einem Personalberater kontaktiert. Die Bewerbungsgespräche wurden mit Verantwortlichen der BIG durchgeführt. Der gesamte Bewerbungsprozess wurde professionell durchgeführt. Die Atmosphäre während der Bewerbungsgespräche war sehr angenehm und sämtliche anwesende Personen überaus freundlich. TOP!!!

Bewerbungsfragen

  • Hobbys?
  • Studienwahl?
  • Dauer der Ausbildung?
  • Fachspezifische Frage.
  • Worauf legen Sie im Job Wert?
  • Gehalt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden