Langzeitkrankenstände hinterfragen, Einstellungsrichtlinien überprüfen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nur eine Einrichtung gibt, eine weiteres Unternehmen würde den Ansporn sich zu verbessern enorm fördern da um die Gunst der guten Mitarbeiter gerungen wird!
Verbesserungsvorschläge
Langzeitkrankenstände überdenken, Gute Deutschkenntnisse neuer Mitarbeiter einfordern, Einstellungsrichtlinien überprüfen,
Ehrliche Kommunikation: Transparente Kommunikation-Schaffung einer Unternehmenskultur, die auf Offenheit und Ehrlichkeit basiert. Führungskräfte sollten als Vorbilder agieren und auch in schwierigen Situationen transparent kommunizieren.
Kommunikation
Es wird sehr viel geredet im sozialen Bereich aber wenig philosophisches von sich gegeben. Es gibt offene Fragen.
Vorgesetztenverhalten
Diese sind entweder überlastet und überfordert oder haben bereits aufgegeben und lassen es so dahinlaufen.
Interessante Aufgaben
Im Studium lernt man sehr viel, dass man für die Praxis anwenden kann. Leider sieht der Alltag anders aus, sodass man nicht wirklich etwas planen kann. Man muss sehr spontan agieren und einfache Lösungen parat haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere Kolleginnen wird es herausfordernd bis schwierig um dort zu bleiben. Ältere Menschen erhalten zwar eine Chance jedoch gestaltet sich der Anfang schwer bis resignierend.
Arbeitsbedingungen
Es kommt immer darauf wie man es für sich am Besten einrichten kann. Wenn man von Anfang an keine Chance bekommt hat man bereits verloren. Man muss sich selbst entscheiden ob man sich das wirklich auf Dauer antun will!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht schlecht es könnte natürlich besser sein. Vor der Anstellung wurde kommuniziert das alle Arbeitsjahre angerechnet werden, dass jedoch stellte sich als unwahr heraus. Fazit: Das Einstiegsgehalt ist traurig.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriere gibt es im sozialen Bereich nicht, egal welche Ausbildungen man vorweisen kann. Weiterbildungen sind eine Bereicherung für einem selbst und für die persönliche Zufriedenheit und das Engagement im Beruf.