Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bildung im mittelpunkt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nachdem wie die KollegInnen sind, ist auch die Atmosphäre- auch durch Supervision kann man vieles im Team nicht ändern.
Bei 37 Stunden - am NM arbeiten schwer eine Balance zu finden. Zb. Könnte man als Teamleitung auch die Vorbereitungsstunden als Telearbeit leisten - leider nicht möglich
Zu meiner Zeit, gab es nur eine Vorgesetzte die wirklich für uns Angestellte da draußen was getan hat. Das restliche Regionalmanagement ist fragwürdig.
immer spannend