Man ist eine Nummer - der Mensch wird nicht gesehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Strukturen - man kann viel mehr verbessern. DIE Arbeitsbedingungen uvm.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde man sollte Arbeitsgruppen bilden, versuchen für die MA am Standort vieles zu verbessern, Unabhängigkeit schaffen zu den Direktoren, Goodies einführen- wo waren unsere Prämien (steuerfrei) - man sollte mehr Wertschätzung entgegenbringen
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem wie die KollegInnen sind, ist auch die Atmosphäre- auch durch Supervision kann man vieles im Team nicht ändern.
Work-Life-Balance
Bei 37 Stunden - am NM arbeiten schwer eine Balance zu finden. Zb. Könnte man als Teamleitung auch die Vorbereitungsstunden als Telearbeit leisten - leider nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
Zu meiner Zeit, gab es nur eine Vorgesetzte die wirklich für uns Angestellte da draußen was getan hat. Das restliche Regionalmanagement ist fragwürdig.
Gleichberechtigung
Wird in der Firma großgeschrieben?!
Umgang mit älteren Kollegen
Naja lässt zu wünschen übrig. Viele Kollegen stehen den älteren mktarbeitenden nicht wohlgesonnen gegenüber!
Arbeitsbedingungen
Könnte vieles verbessert werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es die Pädagogen nicht tun, dann tut es keiner?!
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte einfach besser sein. Auch Goodies für Mitarbeiter- schön und gut sind die Essen, organisiert vom BR, aber wir hätten uns mehr gewünscht, vorallem, dass alle Mitarbeiter knapp 9 Euro monatlich dort auch noch eingezahlt haben
Image
Könnte sicher besser sein - viele Kollegen unmotiviert, daher Image schlecht
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich - freundalwirtschaft wird hier groß geschrieben!