Engagiertes Personal brennt aus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstbestimmtheit bzgl.Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie, Umgang mit Personal
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung unterstützen! Arbeitsbedingungen verbessern! Leitungen müssen Kompetenzen haben - darauf achten!
Gesundheit der Lehrpersonen ist wichtig, Überarbeitung entgegenwirken! Angebote diesbezüglich setzen!
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom tatsächlichen Schulstandort
Umstände (Personalmangel!, zusätzliche Aufgaben, Überforderung..) wirkt sich auf die Gruppendynamik im Team aus!
Kein Vertrauen zur Chefität möglich
Kommunikation
Wichtige Informationen werden über die Medien vermittelt, anstatt diese zuerst an das Personal weiterzugeben!
Auch innerhalb der Schule sehr schlechte Kommunikation, fragwürdige Führungskraft.
Kollegenzusammenhalt
War großteils gut, Direktorin hat dem Teamgefühl negativ beigetragen
Work-Life-Balance
Engagierten Lehrpersonen wird immer mehr Arbeit aufgelegt, während faule sich durchwurschteln und auch keine zusätzlichen Aufgaben bekommen
Keine Gesundheitsangebote für das Personal - obwohl das Personal dies ausdrücklich gewünscht hat
Vorgesetztenverhalten
Extrem hierarchische Strukturen, nicht vertrauensvoll!
Schnippische Antworten der Führungskraft
Schlechte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Eigene Projekte mit Klassen möglich
Gleichberechtigung
Naja, Aufgabenverteilung nicht gerecht aufgeteilt
Arbeitsbedingungen
Lächerlich - wo ist der Fortschritt in den Klassenzimmern?? Wir arbeiten noch immer mit Overheadprojektoren, keine Beamer, keine Smartboards etc
Image
Viele Lehrpersonen rackern sich ab, aber gesellschaftlich hat der Berufsstand eine schlechte Nachrede
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur durch das verpflichtende interne Programm gern gesehen!
Außerhalb wird hier man dazu kaum unterstützt! Lächerlich, gerade im Bildungsbereich!