Zu viele unfreundliche, unausgeglichene Lehrkräfte. Oft öder Job. Admin und Bearbeitung von Anträgen langwierig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bildungsdirektion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt immer einen Job=Sicherheit, bereich: bildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. O.
Verbesserungsvorschläge
Unabhängiges HR Departement, arbeiterkammer statt fraktionelle Gewerkschaften, Aufstiegschancen (zB im Bildungsministerium), mehr Respekt im Umgang generell, professionelle und effiziente Abwicklung bzgl supplierung im allgemeinen und Anträgen, genaue Definition was wer in der Schule zu tun hat, größere Räume, mehr qualifiziertes Personal, neues System (Kinder, Eltern, lehrerInnen dazu befragen), Schulen nicht barrierefrei und oft schmutzig
Arbeitsbedingungen
Viele VS gehören grundsaniert. Für Gtvs braucht es größere Räume. Probleme mit Staub. Wenig Rückhalt für Einzelpersonen (LehrerInnen ). Es bräuchte ein professionelles HR.
Karriere/Weiterbildung
Für kluge Köpfe außer Fördern und DirektorIn werden nicht viel
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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