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660 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

660 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

465 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 192 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bildungsdirektion Oberösterreich in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie für alles offen sind und sehr gut auf die Angestellten schauen

Verbesserungsvorschläge

Gibt es keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bildung geht anders

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bildungsdirektion Steiermark in Stubenberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Evtl. mal ein Beispiel am Bildungssystem in Japan oder im europäischen Norden nehmen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Könnte viel besser sein

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bildungsdirektion in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten,flexibel

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kommunikation und Förderung

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bildungsdirektion Steiermark in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnde Förderung

Verbesserungsvorschläge

Förderung von aktiven, innovativen Lehrern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Als Lehrerin fühle ich mich von meinem Arbeitgeber nicht unterstützt. Die Bew. beziehen sich auf Schule, nicht Bildungsd

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bildungsdirektion in Wien gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Direktion in der Schule

Kommunikation

Beildungsdirektion


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich kann die Bildungsdirektion schwer bewerten, mein Arbeitsplatz ist die Schule

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bildungsdirektion in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist ein sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie chaotisch es ist. Warte seit einem Jahr auf Zahlung, niemand ist zuständig...

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation innerhalb der Bildungsdirektion sollte verbessert werden, fehlendes Personal/Langzeitkrankenstände sollten nachbesetzt werden, Zuständigkeiten sollten klar geklärt sein, Personal sollte gut eingeschult werden, es sollte einfach sein, Arbeitsverträge mit schlechtem Personal zu kündigen, sowohl in der Bildungsdirektion als auch an Schulen

Arbeitsatmosphäre

Meine Schule ist super, die Arbeitsatmosphäre in der Bildungsdirektion kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert am Schulstandort gut, den Zusammenhalt in der Bildungsdirektion kann ich nicht beurteilen. Bei Anrufen zu Auskünften schieben sich die Mitarbeitenden allerdings schnell mal gegenseitig die Schuld zu.

Vorgesetztenverhalten

Mit den direkten Vorgesetzten gibt es kaum Probleme

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an Ausstattung und Modernität

Kommunikation

Wie Informationen von der Bildungsdirektion an Schulen weitergegeben wird ist regelmäßig, aber sehr unübersichtlich. Wichtige Informationen gehen unter oder werden nicht weitergegeben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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old but gold

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bildungsdirektion NÖ in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

spannendes Aufgabengebiet, Kollegium

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

historisch gewachsene Tatsachen, die nicht hinterfragt werden

Verbesserungsvorschläge

weniger Bürokratie und Listen ausfüllen, mehr Unterricht, mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen eingehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Voll zufrieden

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landesschulrat Kärnten in Klagenfurt gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Man könnte es mehr in das Bildungssystem investieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bildungsdirektion Graz VB

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bildungsdirektion für Steiermark in Graz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wieder etwas mehr für die Mitarbeiter tun
Z.B. Weihnachtsfeier …

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung läuft es gut, die obersten Fügrungskräfte vergessen etwas auf die Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Gleitzeit super

Kollegenzusammenhalt

Referat und Abteilung super

Kommunikation

Ab und zu kommen Infos von jetzt auf gleich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sicher aber chaotisch

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bildungsdirektion in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der job sicher ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

, dass die internen strukturen chaotisch und widersprüchlich sind.

Verbesserungsvorschläge

Klarere, einfachere wege der administration. Klare aufteilung der arbeitsgebiete und zuständigkeitsbereiche, urlaubsvertretungen einführen

Arbeitsatmosphäre

Je nachdem, in welcher Schule man ist, logisch

Image

Man wird immer nur auf „Juli, August“ herunterreduziert

Work-Life-Balance

Was soll ich sagen, Dienstagmittag

Karriere/Weiterbildung

Jährlich eine bestimmte stundenanzahl an weiterbildung zu absolvieren ist Pflicht

Gehalt/Sozialleistungen

Naja, aufstiegschancen, Prämien und gehaltsverhandlungen gibt es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

.. sollen wir als Lehrer auch weitergeben

Kommunikation

Mit der Bildungsdirektion selber, nur über lange Wege

Gleichberechtigung

Alle gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Den kleinen Giftzwergen beim Schaffen und Wachsen zuzusehen ist einfach erfüllend


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 665 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bildungsdirektion durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 65% der Bewertenden würden Bildungsdirektion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 665 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 665 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bildungsdirektion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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