Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 993 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BILLA die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2201 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
993 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grad wenn man weiterkommen möchte ist schon Einsatz gefragt, das ist aber wohl überall so.
Es ist immer gleiche Aufgaben und keine Neuigkeiten.Es ist sehr langweilige Arbeit.
Ist zwar sehr von der jeweiligen Filiale abhängig, ein Wechsel in eine andere Filiale wenn es mal doch nicht so passt im Team ist aber kein Problem wenn die zahlreichen anderen Lösungsmöglichkeiten nicht fruchten bzw. der sehr engagierte BR nicht he
lfen kann.