Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 986 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BILLA die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2189 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
986 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Außer dass Mobbing gefördert wird gibt es nicht wirklich etwas, es gab einen Supervisor der lobt und freundlich ist, aber das wars auch schon
Ich denke nicht mal in der Schule war mobbing so extrem schlimm.
Es gab eine Person in der Firma die fast jede Woche 80h überstunden machen musste..
HR ist ein absoluter Albtraum, man hofft dass man mit dieser Person niemals gewzungen ist zu tun zu haben
Gibt es in dem Job sowieso nicht
Mobbing kultur vom Feinsten