Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2.288 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.305 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 934 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überhaupt nichts.
Einfach alles.
etwas gegen die Mobbing kultur tun, alle Führungspositionen austauschen und ersetzen vorallem die HR person, es kann echt nicht sein, dass Leute die wegen sexueller Belästigung auftauchen so schlecht behandelt werden, und dass man versucht die Personen zu nötigen ihre Aussagen zurückzunehmen und ihnen den Vertrag deshalb nicht verlängern will.
Mobbing kultur vom Feinsten
Ich hab nie gesagt wo ich arbeite, ich hab entweder gesagt ich bin arbeitslos oder einfach nur im Handel tätig
Es gab eine Person in der Firma die fast jede Woche 80h überstunden machen musste..
Irelevant
Ich denke nicht mal in der Schule war mobbing so extrem schlimm.
HR ist ein absoluter Albtraum, man hofft dass man mit dieser Person niemals gewzungen ist zu tun zu haben
Die Geräte sind so langsam, absolut lächerlich
Außer dass Mobbing gefördert wird gibt es nicht wirklich etwas, es gab einen Supervisor der lobt und freundlich ist, aber das wars auch schon
meh
Nicht vorhanden, die Leute die man mag werden gut behandelt und andere halt gemobbt
Gibt es in dem Job sowieso nicht
Nichts
Fast alles
Die Chefs was von Filiale zu Filiale fahren sollten mehr um die maektmanager kümmern, auch die noch oberen Chefs sollten mal andere Dinge machen ausser nur wichtig sein und Drohungen aussprechen. Leicht oben sitzen und wichtig reden wenn man nichts machen muss ausser wichtig reden. Die Chefs mal überdenken ob sie die richtigen für den job sind...
Könnte nicht schlechter sein
Ich schäme mich wenn ich zugebe wo ich arbeite. Manchmal sag ich sogar das ich bei Lidl oder hofer arbeite.
Bei 15 Stundenschichten plus Samstag...gibt es nicht
Bringt dir nichts, es ändert sich eh nix mit dem Lohn ect.
Schlechtesten in der Branche, viele kommen nur weil das ams sie schickt und nicht weil sie dort aebeiten wollen. Ist nur ein pausenfüller bis man was besseres hat, was besseres hat man schnell...
War mal viel besser, heutzutage macht keiner für keinen mehr was
Ausser drohen und meckern kommt nicht viel, die wissen wie schlecht der billa ist und tun so als wäre es ein top Arbeitgeber
Schlechter geht es nicht. Leben kannst diesem Verein überschreiben
Kommt nur Druck und Drohungen
Was soll dort interessant sein?
Nicht im Marketing.
Unfaire Bezahlung
Marketing Leitung mobbt
Keine Faire Bezahlung
Meine alten Arbeitskollegen
Nicht auf erfahrene Mitarbeiter hören
Mehr Personal die deutsch verstehen
Sehr gute Schulungen wo man sich weiter bilden kann und
Aufstieg Möglichkeiten
Personal sparen
Nicht auf kosten schauen sonder Nummer 1 werden
Das man mit ihm über alles reden kann, er einen hilft, immer späßchen macht & alle fair behandelt
Perfekt
Immer Spaß dadurch wir teilweise ein junges Team sind
Immer etwas anderes
Alles Respektvoll
Gar nichts
Mehr aktionen bei knabber Sachen
Man darf Fehler machen
Nur Stress
Sehr abhängig von den Dienstplaneinteilungn. Wünsche werden kaum berücksichtigt
Hierarchiepyramiden, die eine transparente Kommunikation kaum ermöglichem
Das man akzeptiert wird (egal welche Sexualität),man zweite chancen bekommt
Das es Probleme gibt mit der Kommunikation intern. Mitarbeitern wird oft kein gehör verschafft und es wird immer MEHR Arbeit während überall Personalmangel ist und man teilweise mit der Arbeit nicht mehr nachkommt..Worunter dann die Kunden leiden (und auch die Mitarbeiter)
Interne Probleme besser kommunizieren und Mitarbeitern Gehör verschaffen,da diese den Konzern am Leben halten!!!
Führungskräfte einstellen die sich im Fachgebiet auskennen und Führungskompetenz haben
So verdient kununu Geld.