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Binderholz 
GmbH
Bewertung

Leider einige Probleme

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Binderholz in Hallein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt unter den Angestellten und die Modernen Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Die Bezahlung
Das Verhalten der Vorgesetzten
Die Überstundenpauschale
Der Betriebsarzt ist eine der unfreundlichsten Personen die mit je untergekommen ist

Verbesserungsvorschläge

Die Angestellten gehören anständig bezahlt, die Arbeit muss besser verteilt werden und es sollte mehr Personal eingestellt werden um die Angestellten etwas zu entlasten. Ein Betriebsrat wäre auch nicht schlecht.

Arbeitsatmosphäre

Nicht geschimpft ist Lob genug. Druck ist hier das Mittel der Wahl

Kommunikation

Aufgaben werden meist einfach nur weitergeschickt ohne viel zu erklären

Kollegenzusammenhalt

Da alle im selben Bot sitzen ist der Zusammenhalt untereinander gut und der Umgang kollegial

Work-Life-Balance

Homeoffice nur für "bessere" Mitarbeiter, man bekommt große Aufgaben die am besten gestern fertig sein sollen, anrufe im Urlaub auf dem privaten Telefon, sinnlose Freitag Nachmittagsdienste mit Kontrollanrufen, Überstundenpauschale

Vorgesetztenverhalten

Hauptsache der Gewinn passt. Der Mitarbeiter liegt der oberen Etage eher wenig am Herzen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und durchaus interessant, wenn auch einfach zu viel

Arbeitsbedingungen

Büros sind Modern und gut eingerichtet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Zertifikate wird viel Wert gelegt

Gehalt/Sozialleistungen

Überstundenpauschale, "Gleitzeit" mit einer riesen Kernzeit, Gehalt für den ersten Job nach der Schule gut, danach wenig Möglichkeiten um mehr zu verdienen, KV Anpassung und gesetzliche vorrückungen werden als Gehaltserhöhung verkauft

Image

Image bei den Internationalen Kunden gut, bei den ehemaligen Mitarbeiter eher schlecht

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Patricia NawaraHR Business Partner, Recruiting & Projekte

Vielen Dank für dein Feedback. Gerne nehmen wir deine konkreten Verbesserungsvorschläge in einem persönlichen Gespräch auf. Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute!

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