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Jetzt Profil vervollständigen138 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
79 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 55 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitskollege alle top sitzen ja alle im gleichen Boot
Die Vorgesetzten unter sich führen einen klein Krieg
Mehr schätzen die fleißige Mitarbeitern
Flexibilität, Home-Office, Möglichkeit für Innovationen.
Auswahl der Führungskräfte. Mangel an Veranstaltungen wie das Weihnachtsessen mit einem Freibetrag von 40€ in einer Pizzeria, was nun wirklich ein Armutszeugnis für ein Unternehmen dieser Größe darstellt. Die nicht leistungsorientierte Entlohnung, sei es eine Entlohnung durch Gehalt, Anerkennung oder Beförderung. Chancenungleichheit für Frauen.
Sorgfältigere Auswahl von Führungskräften und Förderung von Gleichberechtigung. Entlohnung für Ergebnisse und nicht für Sympathie und Mehrstunden. Erhöhung der Frauenquote.
Das Miteinander und die Kommunikation wird kaum gefördert. Wer gerne für sich arbeitet ist hier richtig.
Home-Office und flexible Arbeitszeiten rund um die Kernarbeitszeit sind möglich (08:00-16:00 Uhr).Ist jedoch sehr von der jeweiligen Abteilungsleitung und dem eigenen Rang in der „Nahrungskette“ abhängig.
Mitarbeiter*innen unterhalb der Führungsschicht sind stets um einen respektvollen Umgang bemüht und helfen einander.
Führungskräfte werden offensichtlich auf Grund von Sympathie und Stundenanzahl ernannt. Das Führungspotential und das Know-How ist teilweise leider kaum bis gar nicht vorhanden und erschwert das Arbeiten je nach Abteilung ungemein.
Strukturen sowie wichtige Informationen werden wenig bis teilweise gar nicht kommuniziert.
Zu viele Unterschiede zwischen Rang und Geschlecht. Das Unternehmen ist dominiert durch Männer und klare Unterschiede in den Gehaltsklassen bei der selben Tätigkeit wurden beobachtet.
Es gibt stets Verbesserungspotential und somit viel Raum für neue Ideen.
Leider ist in kösching bei Binder zuarbeiten nicht so schön wie in den anderen Standorten man lernt viel aber da für auch sehr sehr viele Überstunden
Man wurde regelrecht ignoriert.! Viele Sachen wurden vergessen
Schnelle Entscheidung durch direkte Kommunikation.
Eigentümerfamilie ist aktiv am Geschehen beteiligt.
Die höheren Positionen sind alle von Mitarbeitern besetzt welche im Unternehmen gewachsen sind und nicht durch Externe.
Kaffee ist nicht gratis.
Hierarchisch - Insiderwissen und Zahlen sind den oberen Ebenen Vorbehalten.
Bereits vor Vertragsabschluss mit offenen Karten spielen und klare Verhältnisse schaffen. Mir wurde anderes Versprochen als die Realität dann brachte.
Im Vertrag ist immer ein inkludiert und welche man auch jedes Monat machen muss.
Wenig bis nichts !
Wo soll ich anfangen ….
Sparmaßnahmen an den richtigen Stellen vornehmen und nicht beim Personal
Zu hohe Überstundenpauschale
Ausbeute !
Keine Vorhanden
Wo fängt man an….
Es wird viel verlangt. Hängt sich der mb voll rein gibt es so gut wie keine Wertschätzung seitens der oberen Etage.
Kein gutes Image
Wurde angefragt aber dann nie realisiert
Naja
Alle sitzen im selben Boot, dass schweißt zusammen.
Eigentlich eher junges Team
Mal so mal so. Es gibt einige (auch fachlich) gute Vorgesetzte, aber bei den meisten merkt man, dass sie den Job nur haben da sie lange dabei sind.
Manche Abteilungen werden außen vorgelassen.
weniger Überstundenpauschalen, Betriebsrat wäre sinnvoll
Überstundenpauschale
Mülltrennung wäre angebracht
auf Anfrage sind tolle Weiterbildungen/Kurse möglich
zu wenig offizielle Infos
sehr Abwechslungsreich
Personal unterhalb von den chefs sehr kompetent und freundlich
Unfreundlich
Kommunikation verbessern Chefs sollten ihren Frust nicht auf das Personal auslassen
Es werden einfach Überstunden angeordnet ohne Erklärung
Naja wie überall minimal über kollektivvertrag
Man erfährt absolut gar nix es wird nicht mit den Angestellten gesprochen
So verdient kununu Geld.