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Binderholz 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score153 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 138 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • RabatteRabatte
    34%34
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • CoachingCoaching
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Schnelle Entscheidung durch direkte Kommunikation.
Eigentümerfamilie ist aktiv am Geschehen beteiligt.
Die höheren Positionen sind alle von Mitarbeitern besetzt welche im Unternehmen gewachsen sind und nicht durch Externe.
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Dass man gerecht behandelt wird.
Dass man nicht unter Druck gesetzt wird.
Dass ein bestimmtes Vertrauen vorhanden ist.
Dass es Duschen gibt.
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Familienbetrieb trotz der Größe kein Konzern
Personalabteilung sehr freundlich und hilfsbereit
Personal unterhalb von den chefs sehr kompetent und freundlich
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Flexibilität, Home-Office, Möglichkeit für Innovationen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Auswahl der Führungskräfte. Mangel an Veranstaltungen wie das Weihnachtsessen mit einem Freibetrag von 40€ in einer Pizzeria, was nun wirklich ein Armutszeugnis für ein Unternehmen dieser Größe darstellt. Die nicht leistungsorientierte Entlohnung, sei es eine Entlohnung durch Gehalt, Anerkennung oder Beförderung. Chancenungleichheit für Frauen.
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Betriebsarzt war katastrophal, Geschäftsführer durfte nichts alleine entscheiden, Überstundenpauschale wird als "möglich" aber kein muss verkauft und dann vom ZA abgezogen, teures und schlechtes Mittagessen, schlechte Hardware und Bestellungen dauern ewig, es wird gespart bis zum ende, etc....
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schlechte Stimmung bei den Arbeitnehmern durch Maßnahmen der GL, viele Vorgesetzte sind der Aufgabe nicht gewachsen, Work-Live-Balance nicht gegeben, Kommunikation der GL u. Vorgesetzten in Ihre Bereiche sehr sparsam
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Wo soll ich anfangen ….
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Die Bezahlung
Das Verhalten der Vorgesetzten
Die Überstundenpauschale
Der Betriebsarzt ist eine der unfreundlichsten Personen die mit je untergekommen ist
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leider ist in kösching bei Binder zuarbeiten nicht so schön wie in den anderen Standorten man lernt viel aber da für auch sehr sehr viele Überstunden
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Sparmaßnahmen an den richtigen Stellen vornehmen und nicht beim Personal
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Mehr schätzen die fleißige Mitarbeitern
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Sorgfältigere Auswahl von Führungskräften und Förderung von Gleichberechtigung. Entlohnung für Ergebnisse und nicht für Sympathie und Mehrstunden. Erhöhung der Frauenquote.
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Bereits vor Vertragsabschluss mit offenen Karten spielen und klare Verhältnisse schaffen. Mir wurde anderes Versprochen als die Realität dann brachte.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Binderholz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Erfahrung wird wertgeschätzt
5
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Eigentlich eher junges Team
3
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ausbaufähig, aber durchaus Bemühungen vorhanden
3
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finde ich passend
4
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Ältere und langjährige Kollegen werden von der Chefetage wenig geschätzt
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Binderholz ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Strukturen sowie wichtige Informationen werden wenig bis teilweise gar nicht kommuniziert.
1
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Die Vorgesetzten unter sich führen einen klein Krieg
1
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Manche Abteilungen werden außen vorgelassen.
2
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Keine Vorhanden
2
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Man erfährt absolut gar nix es wird nicht mit den Angestellten gesprochen
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Wurde angefragt aber dann nie realisiert
1
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Wollte eine Weiterbildung am WIFI machen, diese wurde mir nicht genehmigt, da wir intern Kollegen haben die das können und die sollen mir das "lernen".
2
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In meiner Zeit habe ich keine einzige Weiterbildung mitbekommen. Aufstiegschancen sind da wegen der Fluktuation von qualifiziertem Personal.
1
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Weiterbildungskatalog ist umsonst.. - es finden keine Weiterbildungen statt..
1
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leider wird nichts aus dem Weiterbildungskatalog umgesetzt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Binderholz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Binderholz besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden Binderholz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 153 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 73 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Binderholz als eher traditionell.
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