Guter Arbeitgeber - wenn man mit bestimmten Vorgesetzten nichts zu tun hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Binderholz in Innsbruck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf Bedürfnisse/Ideen der Mitarbeiter. Man hat immer das Gefühl als wäre dieser nichts Wert - nur ohne geht‘s halt auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen von ganz oben sind selten nachvollziehbar… wenn es nicht die Idee des/der GFs ist, werden Vorschläge mehrmals abgelehnt… da lässt man es lieber bleiben… dies gilt aber nicht für jeden Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Weiterbildungskatalog, allerdings finden daraus kaum Kurse statt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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