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Binderholz 
GmbH
Bewertung

Totgespartes undankbares Unternehmen.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Binderholz in Hallein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird an allen Ecken gespart. Es geht hier nur um Gewinnoptimierung. Es fehlt langfristiges Denken in der Unternehmensführung.

Verbesserungsvorschläge

Seid dankbar und behandelt eure Mitarbeiter besser

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Arbeitsatmosphäre, da keine Dankbarkeit und nur Druck

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte nicht schlechter sein.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind super. Hier wissen alle in was für einer schlechten Situation sie stecken das schweißt zusammen.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich. Meistens hat man unbezahlte Überstunden im Vertrag, daher wenig Life in der Balance übrig.

Vorgesetztenverhalten

Gerade in Hallein merkt man dass die Vorgesetzten nur was zu sagen haben weil sie schon lange da sind. Qualifikation oder Bildung eher Fehlanzeige.

Interessante Aufgaben

In so einem großen Konzern gibt es immer spannende Aufgaben und sehr viele langweilige.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten halten es hier nicht solange aus. Daher eher nur junge Kollegen

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen wird zu Grunde gespart. Bis man neue EDV Ausstattung bekommt wird man alt. Als Mitarbeiter ist man nur eine Nummer die man noch mehr ausbeuten kann. Fahrt besser nicht mit den Firmenwagen, könnte tödlich sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin sehr grün. Nach innen wurde vergeblich versucht Mülltrennung einzuführen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt nur eine Gehaltstabelle. Dh. anstrengen bringt nichts, lieber Zeit absitzen und dann mehr verdienen. Gehalt ist trotzdem unterdurchschnittlich.

Image

Mitarbeiter sind Großteils unzufrieden. Fluktuation ist riesig daher fehlen überall qualifizierte Mitarbeiter. Weihnachtsfeiern wurden abgesagt. Da die Unternehmensführung diese für unnötig empfindet.

Karriere/Weiterbildung

In meiner Zeit habe ich keine einzige Weiterbildung mitbekommen. Aufstiegschancen sind da wegen der Fluktuation von qualifiziertem Personal.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Patricia NawaraHR Business Partner, Recruiting & Projekte

Vielen Dank, für deine offene und konstruktive Rückmeldung. Wir entwickeln uns stetig weiter - die Meinungen und Rückmeldungen unserer Mitarbeiter/innen sind uns daher sehr wichtig. Gerne können wir deine konkreten Verbesserungsvorschläge in einem persönlichen Gespräch klären.

Danke, dass du Teil unseres Teams warst und wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute!

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