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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung sowie auf meine Nachfrage habe ich nie eine Rückmeldung erhalten. Diese Vorgehensweise ist für einen Arbeitgeber, welcher angeblich zu den besten Österreichs zählt, eine Schande. Ob sich BIPA dessen bewusst ist, dass Bewerber auch Kunden sind?

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sehr strukturierter Bewerbungsprozess. Die Gespräche waren sehr angenehm und ich habe mich wertschätzend behandelt gefühlt. Einziges Manko waren für mich die vielen Interviews und dass Fahrtkosten nicht übernommen wurden - war viel und weit unterwegs

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Man bewirbt sich online für eine ausgeschriebene Stelle, nur um dann als Antwort zu bekommen, dass (diese) gar keine Stelle frei wäre.

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Das Gespräch war nett, ich bekam sogar ein paar Goodies. Traurig finde ich, dass ich gefragt habe wie lange ich auf eine Antwort warten muss - Antwort: 2 Wochen. Ich habe schlussendlich selber nach 2 1/2 Wochen versucht Kontakt aufzunehmen - vergeblich. Zwei E-Mails und 4 Anrufe an versch. Personen im Unternehmen. Traurig. Keine Antwort. Eine Absage wäre okay gewesen, aber bitte nichts versprechen und nicht halten. Eine Antwort ist das mindeste.

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Ich hätte mir wirklich ein besseres Gespräch gewunschen. Recruterin hat so gewirkt, als hätte sie keine Lust auf Ihre Arbeit und hat Ihre Standardfragen innerhalb von 25 Minuten hinunter gespult. Ich hatte das Gefühl, dass Sie sich gar nicht richtig für mich interessieren (Gespräch mit zwei Personen). Die Gesprächsatmosphäre war nicht angenehm. Allerdings rasche Rückmeldung.

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Ich habe es als Frechheit empfunden über 100 km zu einem Probe-/Schnuppertag kommen zu dürfen, obwohl der nächste Bewerbungsschritt bereits begonnen hatte. Natürlich wurde man darüber nicht informiert. In der Absage heißt es nur, dass eine Woche zuvor (am Tag des Schnupperns) schon das Assessment Center begonnen hatte und sie mich nicht weiter berücksichtigen könnten, weil ich an diesem Tag leider nicht teilnehmen konnte. FRECHHEIT!!!

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Die Interviewer reden 90% der Zeit, man kommt einfach nicht zu Wort. Es scheint auch als ob beide einen Wettkampf haben wer schneller reden kann.

Die Firma wirkt sehr oberflächlich und unsympathisch, beinahe Teenager rebellisch (kaum zu glauben, dass mir angeblich eine Frau Mag.a gegenüber saß)

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Nach einem "Erstgespräch" mit einer netten jungen Dame in einem Top Büro, die mich nichts fragte, sondern praktisch nur Daten aufnahme, bekam ich einen Link zu einem ganz interessanten Persönlichkeitstest.
Dieser gefiel offenbar, und ich wurde zum Gespräch mit dem "Geschäftsführer" eingeladen.

Hätte ich nicht auf der Homepage den selben Mann als Geschäftsführer gefunden, hätte ich niemals geglaubt, dass es sich hier wirklich um einen Manager handelt.

Ich empfand das Gespräch als völlig unprofessionell, und war über das Auftreten dieses Geschäftsführers wirklich erschrocken.

Das einzige Mal, daß ich zu Wort kam, wollte ich etwas zur Verzahnung von Bipa und dem Mutterkonzern wissen - ich bekam zur Antwort, daß Bipa alles selbst machen würde, und es keine Verzahnung zum Konzern gäbe.
Dann folgten für mich unverständliche Ausführungen darüber, daß "andere" das Geld des Geschäftsführers "beim Fenster raushauen" würden.

Am Ende des Gesprächs wurde mir gesagt, daß wir wohl nicht "warm werden" würden.

Verstört verlies ich das wirklich schöne Büro.

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Es wurden mir eigentlich keine Fragen gestellt.

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Ich habe mich bei Bipa telefonisch beworben. Dort wurde schon etwas negativ auf mich reagiert weil ich ein Kind zu Hause habe. Dennoch wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Dort wurde mir dann gleich mal ganz direkt gesagt was Sache ist. Was ich auch Super fand da man nicht vor unvollendete Tatsachen gestellt wird.

Jedoch haben mich die Sachen die mir erzählt wurden sehr abgeschreckt und ich habe abgelehnt.
Es ist egal für wieviele Stunden man sich bei Bipa bewirbt, es warten die selben Aufgaben wir für eine Filialleiterin auf einen. Das heißt: Regale einräumen, Kassa, Lagertätigkeit, Bestellung, Nachschlichten, Urlaubsvertretung,....

Die Urlaubstage werden schon im Vorjahr eingeteilt und müssen dann strickt eingehalten werden. Bei Absprache oder Dringlichkeit sind jedoch auch zusätzliche Urlaubstage gewährleistet.
Weihnachten gibt es keinen Urlaub.
Auf Kinder wird jedoch keine Rücksicht genommen. Man hat die selben Arbeitszeiten wie eine Vollzeitkraft. Wochenende, Nachmittagsdienst, etc...
Am 8. Dezember wird bei Bipa gearbeitet.
Entweder man hat sein Kind gut untergebracht oder man hat bei Bipa Pech.

Was ich persönlich als Eingriff in meine Privatsphäre fand und warum ich das Stellenangebot auch abgelehnt habe sind folgende Punkte:
*Jeden Tag Make up tragen (wenn nicht kündigungsgrund)
*Keine abgebissenen Nägel sondern schöne gepflegte Nägel, zumindest klarlack sollte man drauf haben (wenn nicht Kündigungsgrund)
*während der Arbeitszeit darf ich nicht aufs WC, es heißt zusammenzwicken bis zum Ende der Dienstzeit
*Man muss Besitzerin der Bipa Card sein ansonsten wird man gar nicht aufgenommen

Die Entlohung ist bei jedem Unterschiedlich da sie Anhand eines Auszugs der GKK erfolgt.

Was ich als positiv Empfand sind viele verschiedene Schulungen um sich weiterzubilden.

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