52 Bewertungen von Bewerbern
52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ich hab mich schon so oft bei eurem komischen unternehmen beworben und jedesmal kriege ich SOFORT eine absage, lest ihr euch die bewerbungen mal durch?? wenn ihr eine junge dame seid dann bewerbt euch nicht bei bipa, die wollen nur menschen die halb in der pension sind unf euch durch den laden verfolgen weil sie denken ihr habt geklaut nur weil ihr bisschen südländisch ausseht. ein witz dieses unternehmen!!
Hat mich im Vorstellungsgespräch richtig schlecht behandelt man hat gespürt das sie unbedingt einen Fehler finden wollte. Obwohl mein Lebenslauf top ist. Liebes BIPA Team ihr dürft euch echt nicht wundern wenn ihr keine guten Leute bekommt wenn ihr beim Vorstellungsgespräch so mega unfreundlich seits.
Gibt es keine! (Daweil ;))
Ich habe mich 2022 bei Bipa im Vertrieb beworben. Ziemlich schnell bekam ich einen Anruf mit einer Einladung zu einem Erstgespräch.
Anschließend hatte ich ein zweites Gespräch, bei dem ein Assessment durchgeführt wurde. Leider waren die Personen bei beiden Gesprächen extrem unfreundlich und es wurde sehr "belehrend" mit einem geredet.
Ich habe zudem nie eine Rückmeldung nach dem zweiten Gespräch von Bipa bekommen. Ich finde hier das Verhalten mir gegenüber sehr unprofessionell.
Es wundert mich nicht, dass bei REWE Stellen oft sehr lange ausgeschrieben sind. Wer seinen Wert kennt, fordert dementsprechend auch ein gewisses Gehalt. Wenn einem dann im Gegenzug knapp über 2000€ Brutto inkl. ÜP geboten werden, ist das dem Bewerber gegenüber nicht fair. Hier sollte man sich echt etwas überlegen... Da wir uns hier nicht einig wurden, selber anders entschieden. Schade
Transparenz und Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess, warum gibt es in Minimalzeit Absage.
Mach weiter so.
Der Bewerbungsprozess war professionell und transparent. Das Recruiting-Team hat immer einen Status zum Bewerbungsprozess gegeben und hat ebenso die kommunizierten Rückmeldungen eingehalten. Trotz Lockdown und Coronamaßnahmen war jeder sehr flexibel und es wurde immer rechtzeitig Informiert, wenn es zu Änderungen im Verfahren kam.
Es gab drei Runden. Ein Telefoninterview, danach folgte ein Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und zuletzt gab es noch ein Gespräch mit Führungskraft und Abteilungsleitung inkl. eines Tests, dieser beinhaltete Aufgaben für die zukünftigen Tätigkeiten. In den Gesprächen wurden Fragen zum Lebenslauf und zur Motivation gestellt. Rückblickend war ich mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden und fühlte mich immer willkommen und wertgeschätzt. Die Gespräche waren sehr angenehm.
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