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Jetzt Profil vervollständigen783 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
494 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 272 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weiterbildung
Information kommen immer spät
Oder überhaupt nicht
Definitiv mehr schauen an Mitarbeiter , die bringen sehr große Leistung, tragen große Verantwortung, schlucken schlechte Laune eine Rayonsleiter
Für diese Stress zu wenig bezahlt
Sehr schlecht
Ich habe mehrere Rayonsleiter gehabt, leider sind nicht alle für diese Jobs…
benefit und super veranstaltungen
guten mitarbeitern mehr bezahlen und sie fördern
viele überstunden gerade bei krankenständen
ist ok aber für die aufgaben viel zu wenig
sie werden schnell als nicht sehr produktiv und zu langsam abgestempelt
Pünktlich das Gehalt am Konto
Immer mehr Arbeit und bei uns wird gespart
Mehr Personal einstellen. Wird an der falschen Stelle gespart
Unser Team ist top
Für den Aufgabenbereich viel zu wenig
Sparen zu viel an den Mitarbeitern
Viel zu wenig Personal
Die Einstellung von Mitarbeitern erfolgt einfach.
Ausbeutung und unregelmäßige, nicht feste Arbeitszeiten.
Die Filialleitung und die Vorgesetzten sollten einen engeren und besseren Kontakt zu den Mitarbeitenden pflegen.
Kollegialen zusammenhalt
Gehalt
Das es sehr familiär ist und auf wünsche eingegangen wird
So grob gar nichts
Mehr in mitarbeiter investieren und mehr bieten
Gehalt ist etwas wenig
Wir sind ein super team
Sind sehr bemüht um wünsche zu erfüllen
Sehr wertschätzen und respektvoller Umgang miteinander
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Bestehende Filialen neu renovieren, es gibt noch sehr alte Filialen die nicht umgebaut werden, könnten aber ein wenig aufgewertet werden
Aufstiegsmöglichkeiten sind super und man wird auch gefördert
Die Arbeitszeiten sind manchmal zu lange. Kommt aber auch auf die Filiale an. Machen haben bis 19 Uhr geöffnet ander sogar bis 21 Uhr
Mehr prüfen wer vor Ort arbeitet. Das Personal in den Filialen nicht so wie es sein sollte
Die Kollegen reden über die Firma schlechter als sie ist. Liegt aber an den Mitarbeitern/Personal in dem Filialen und nicht an der Firma selbst.
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten. Die ich bis jetzt gut genutzt habe.
Flexible Arbeitszeiten!
Pünktliche Bezahlung!
Geschenke vom Betriebsrat!
Oben schon angeführt!
Wertschätzung!
Mehr Gehalt!
Weniger Druck!
Weniger Müll!
Die obere Etage mal ein bisschen auf die Finger schauen!
Mehr Personal!
Kommt aufs Team an! Druck von oben immer mehr auch bei Stundeneindparunh! Passt nicht zusammen! Man kann das nicht alles schaffen bei Personaleinsparungen!
Früher war es viel besser!
Natürlich soll man immer einspringen!
Manche bekommen keine Chance obwohl das Wissen und Können vorhanden ist!
Viel zu wenig was man leisten muss!
Schlimm! So viel Müll
Ältere oder Kollegen mit einer Krankheit sollen das Gleiche leisten wie die junge Generation!
Filialleitung ist toll! Nach oben wird es immer schlimmer! Wertschätzung Fehlanzeige!
Ältere Filialen haben nicht wirklich einen schönen Pausenraum, wenn überhaupt!
Könnte besser sein! Außer man macht einen Fehler dann wird sofort kommuniziert!
Immer das Gleiche, aber mir macht es Spaß! Entweder man liebt den Job im Handel oder man hasst den Job!
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Stress!
Weniger schleppen zu mussen, nicht bei der kassa stehen zu mussen ganz tags! Bessere fuhrungskräfte!!!!
So verdient kununu Geld.