Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Birner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geschäftsleitung informiert über Ziele und Ergebnisse in regelmäßigen Meetings
Ist hier Kultur und selbstverständlich
Prima, dass es keine übermäßigen Überstunden gibt. Kein Problem, früher nach Hause zu gehen, wenn nötig. Bei Bedarf kann die Arbeitszeit jederzeit angepasst werden. Auch kurzfristiger Zeitausgleich, Urlaub ist immer möglich.
Sehr angenehm, stets für uns Mitarbeiter da.
Ja, da die Möglichkeit besteht, auch andere Aufgaben zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Unterstüztung und kollegiales Zusammenarbeiten wird gelebt und auch vorgelebt