19 Bewertungen von Bewerbern
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Warum schreiben sie nicht zurück...?
3 Interviews, musste immer nachher selber nachfragen. Am ende ge-ghosted...
Stärken, Schwächen, Erwartungshaltung an die Firma
habe im Bewerbungsprozess keine Aktionen/Handlungen identifizieren können, die Verbesserungsvorschläge bedürfen.
Keep up the good work! Einziger Punkt: zu Beginn war nicht ganz klar, ob die Kommunikation nach dem ersten Kennenlernen über Personalberater oder Unternehmen selbst geht.
Der Bewerbungsprozess an sich ist schon für einen Bewerber nicht immer einfach und angenehmen. Wenn man eine Bewerbung abschickt, hat man als Arbeitssuchender auch eine gewisse Erwartungshaltung bzw. Hoffnung und umso schlimmer ist es dann, wenn man trotz Urgenz keine Rückmeldung erhält.
Ich kann über Bisnode leider nichts positives berichten! Falls Sie Interesse haben, dass zumindestens zukünftige Bewerber einen besseren Eindruck über das Unternehmen gewinnen, dann wissen Sie was zu tun ist.
Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance!!!
Die Bewerbung wurde durch einen Personalberater professionell vorbereitet, die Mitarbeiterin der Personalabteilung war wertschätzend und fair. Es handelte sich um ein Erstgespräch zur Feststellung der grundsätzlichen Eignung. Eine Einladung zu einem Zweittermin inkl. fachlicher Präsentation habe ich nicht mehr wahrgenommen, da ich mich aufgrund regionaler Präferenzen für ein anderes Unternehmen entschieden habe. Ich fand den Bewerbungsprozess fair, professionell und transparent.
stets freundlich, kommunikativ, informativ und rasch
Der Prozess war recht angenehm, schnelles Feedback auf die Bewerbung, nettes erstes und zweites Gespräch. Danach wurde mir ein Termin bzgl. Entscheidung genannt, da dieser nicht eingehalten wurde, fragte ich selbst nach - Absage, ok, gab eben jemand der besser gepasst hat, ansich kein Problem. Allerdings entspräche es gutem Anstand als Verantwortliche/r den/die BewerberIn auch entsprechend zu informieren. Wie auch immer, da die Firma dennoch insgesamt einen guten Eindruck machte und ich Wochen später eine andere, vlt eher passende Position telefonisch Anfragen wollte, war die (gleiche) verantwortliche Person nicht erreichbar, mein Rückrufwunsch wurde ignoriert. Soweit auch kein Problem, kann vergessen o.Ä. werden. Nach weiteren zwei Wochen versuchte ich erneut mein Glück und erwischte die zuständige Person. Mein Anliegen wurde zur Kenntnis genommen und zeitnahes Feedback zugesagt. Jetzt, einen weiteren Monat später, kann ich davon ausgehen, dass ich wieder ignoriert wurde, was nach der Mühe von zwei Bewerbungsgesprächen eher enttäuschend ist. Insgesamt kann man den allgemeinen Bewertungen hier schon Glauben schenken, sobald das Interesse an einem verloren geht, wird auf grundlegendes Anstandsverhalten verzichtet.
Ständig sehr nette Atmosphäre bei den Gesprächen und Interviews. Der Bewerbungsprozess lief sehr professionell ab.
Ich fühlte mich von allen vier Interviewpartnern wertschätzend behandelt.
Die Gespräche waren inspirierend und gaben eine detailliertere Darstellung der Aufgabe Position.
So verdient kununu Geld.