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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bit media education solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bit media education solutions
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bit media education solutions
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    55%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Familiär und flexibel

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4,0
KommunikationFührungskraft

Sehr offen. Man bekommt immer Antworten auf Fragen. Man kann sich immer aktiv an Kolleginnen und Vorgesetzte wenden.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sehr gut. Wir machen auch viel zusammen :)

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Gute Vorbildwirkung. Immer ein offenes Ohr. Offen für konstruktive Kritik.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit zwischen Teams und Vorgesetzten verlief immer ohne Probleme. Auftretende Herausforderungen konnten stets schnell und unkompliziert besprochen werden.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikationskultur hat sich in den letzten Jahren bemerkenswert verbessert, einzig an der abteilungs- und firmenübergreifenden Kommunikation innerhalb der Gruppe sollte an der ein oder anderen Stelle nachgeschärft werden.

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