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GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score27 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bit media education solutions
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
bit media education solutions
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • KantineKantine
    4%4
  • CoachingCoaching
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es werden mit interessante Tätigkeiten angeboten. Es herrscht ein familiäres Betriebsklima.
Bewertung lesen
Viel Entwicklungspotential für Mitarbeiter, vielseitige Tätigkeit, Offenheit für Quereinsteiger.
Gutes Klima und super Kommunikation zwischen Allen. Auch außerhalb der Arbeit.
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Interessante Tätigkeiten
Coole Kolleg:innen
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Man bekam viel Eigenverantwortung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Gehaltsschema befindet sich auf einem unterdurchschnittlichen Niveau.
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Der Blick auf möglicherweise fehlende personelle Ressourcen kam recht spät, aber er kam. Die proaktive Kommunikation abteilungsübergreifend, vor allem von Stabstellen, zu den Mitarbeiter:innen kann verbessert werden, aber wie schon erwähnt: der Weg und die Richtung stimmen.
Projektplanung hätte besser laufen können.
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Ein bisschen mehr auf die Arbeitnehmer eingehen - Meinung vertreten die ich nachher nicht bedauere - den Arbeitnehmer einfach arbeiten lassen und nicht gleich ....
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Home-Office nur mit Antrag und nur 1mal pro Woche nach interner Abstimmung mit Abteilungen unter Umständen möglich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr aus sich raus gehen und Neues wagen. Es gibt schon den ersten Schritt in diese Richtung, aber noch mehr darauf setzen.
Besseres Equipment für die Angestellten. Mit besserer Hardware verringert man Arbeitszeit.
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Anpassung, sprich Erhöhung des Lohns
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Klares Employerbranding, Bekanntheit als Arbeitgeber stärken, aktivere Suche nach Personal und den beschrittenen Weg weitergehen: es geht in die richtige Richtung.
Nicht zu viel extern vergeben - irgendwann holt dich alles ein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von bit media education solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr gut. Wir machen auch viel zusammen :)
5
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Der Zusammenhalt im Team und in der Firma ist hierachieübergreifend mehr als gegeben. Es weiß jeder, dass die Stärke der Firma unmittelbar mit der Stärke des Teams zusammenhängt.
5
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Man geht gerne mit den Kolleg:innen des eigenen Teams aber auch mit jenen von anderen Teams gerne auch nach der Arbeit was trinken ;)
5
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Starker Zusammenhalt. Durch Teamevents wird dieser verstärkt.
5
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Fantastische Zusammenhalt, sehr nette und hilfsbereite Menschen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bit media education solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Basis ist der Kollektivvertrag. Hier wäre ein attraktiveres Package durchaus wünschenswert - aber auch jetzt schon nicht unmöglich.
3
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Die Gehälter sind unter dem Durchschnitt. Aber immer pünktlich. Zur Weihnachten gibt es Gutscheine.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Immer möglich & unterstützt, wenn sinnvoll / passend zu Job-und Karriereweg.
5
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Weiterbildung wird gefördert. Auch in Bereichen, die nicht im Job-Bereich liegen, wie bspw. Erste-Hilfe Kurse
5
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Es hängt von Dir ab: dir werden keine Türen zugeschlagen und Gesprächsbereitschaft ist immer gegeben.
5
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Wenn man ganz frisch nach der Ausbildung kommt, kann man viel lernen. Aber so nach 3-4 Jahren das aus. Keine Weiterbildung, keine Aufstiegschancen.
2
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Aus- und Weiterbildungen werden angeboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bit media education solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet bit media education solutions besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden bit media education solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei bit media education solutions als eher modern.
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