Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BMLV die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 127 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hatte sehr großes Glück mit meinem Chef!
Sehr unterschiedlich innerhalb der Abteilung in den verschiedenen Referaten. Es wird aber nichts zur Verbesserung (bsp. Teambuilding) gemacht.
Man muss sich seine Informationen (welche man zum arbeiten benötigt) selbst zusammen suchen & holen. Oftmals ein sehr zeitintensiver Prozess!
Viele eifersüchtige, egoistische “Boomer“
Gleitzeit & 1-2 Tage Home Office in der Woche
"Meine Abteilung" ist toll!!! Leider nicht immer der Fall.