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Österreich

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Habe mich vor mehr als 6 Wochen (!) online auf eine ausgeschriebene Stelle beworben. Die Bewerbungsfrist ist bereits lange verstrichen, aber außer der automatischen Antwortmail vom Onlineportal habe ich keine Rückmeldung erhalten.

Keine Zu-, keine Absage, nichts.

Soooo dringend können die Fachkräfte gar nicht gesucht werden, wenn man so mit ihnen umgeht.

Update:
Nach mehr als zwei Monate nach der Onlinebewerbung habe ich mir erlaubt per Mail den Status der Bewerbung nachzufragen. Könnte man auch online sehen, aber dieses Onlinebewerbungssystem stürzt während der Bewerbung ständig ab und man weiß bis zum Schluss nicht, ob man sich jetzt beworben hat, oder nicht. In meinem Fall bekam ich zwar ein autom. Antwortmail, das ich mich beworben habe, aber online war ich noch ohne Bewerbungen?

Jedenfalls kam die Antwort auf meine Nachfrage sehr schnell, bereits nach einer Stunde wusste ich, dass ich nicht im weiteren Auswahlverfahren dabei bin.
Na Bumm, da bin ich jetzt echt platt, damit habe ich nach zwei Monaten warten nicht gerechnet, dass ich nicht mehr in der Auswahl bin …

Verbesserungsvorschläge

Unpersönlich, über das Telefon 0815-Fragen zu beantworten, muss ich mir die Frage stellen, WIE hier über einen Dienstleister "wirklich gutes" Personal für so ein großes Unternehmen rekrutiert werden soll?!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch lief sehr sachlich, allerdings zu wenig strukturiert! Auf das menschliche-, bzw. kollegiale wurde viel mehr Wert gelegt wie auf die Befähigung der Stelle. Die Information, dass man bei einem externen Dienstleister beschäftigt sein wird, kam sehr zögerlich und wurde bis zu diesem Zeitpunkt in keinster Weise vorab kommuniziert. Bedeutet: Anstellung bei externem Diensteister aber Rekrutierung durch Firma direkt!

Verbesserungsvorschläge

Selten etwas so unprofessionelles erlebt. Von Auskünften, sofern man überhaupt jemanden erreicht, bis zum Online-System.

Bewerbungsfragen

Auf der BMW-Website habe ich keine Adressdaten zum Salzburger Standort gefunden. Telefonisch wollte ich mich danach erkundigen (auch weil meines Wissens die Adresse auf das Anschreiben gehört, denk ich jetzt mal). Am Telefon wurde ich gefragt: "Weshalb wollen Sie wissen wo der Standort in Salzburg ist? Sie sollen sich doch über das Online-System bewerben!" Eigentlich hätte ich keine Bewerbung hinsenden sollen, der Name BMW hat mich jedoch angezogen. Vielleicht war es sogar gut dass ich eine Absage bekommen habe und nicht beim Vorstellungsgespräch war.

Verbesserungsvorschläge

Wie der Titel schon sagt: Ich fühlte mich im gesamten Bewerbungsprozess wertschätzend behandelt und hatte das Gefühl, dass mir auch - natürlich soweit möglich - alle Informationen mitgeteilt wurden, die für mich wichtig waren.
Das Gesprächsklima war angenehm und entspannt. Vor dem Bewerbungsgespräch erhielt ich einen Fragebogen, der ausgefüllt mitzubringen war - dadurch hatte ich auch bereits einige Anhaltspunkte, welche Themen im Gespräch zur Sprache kommen konnten. Im Zuge des Gesprächs erhielt ich die Kontaktdaten meiner Gesprächspartner, sodass ich danach auch direkt persönlich mit beiden Personen Kontakt aufnehmen konnte. Nach dem Interview wurde ich auch über den weiteren Ablauf informiert und es wurde auch ein Zeithorizont genannt, innerhalb dem ich mit einer Rückmeldung rechnen konnte. Diese Deadline wurde zwar knapp verfehlt, doch durch die positive Kommunikation des Unternehmens und der handelnden Personen ist diese Kleinigkeit zu verschmerzen (zumal meinerseits Verständnis dafür da ist, dass in einem Prozess nicht immer alles in dem Zeitrahmen abläuft, der abgesteckt ist).
Nach der (schriftlichen) Absage erhielt ich auch noch einen Anruf von einem meiner beiden Interviewpartner, der mir erläuterte, welche Gründe für die Ablehnung ausschlaggebend waren - auch dies auf neutrale Art und Weise (und vor allem ohne Wertung).
Für mich war dies mit Abstand das angenehmste, wertschätzendste und offenste Bewerbungsprocedere, das ich je erlebt habe. Bei diesem Unternehmen bewerbe ich mich gerne wieder - vielleicht passt es dann für beide Seiten.

Verbesserungsvorschläge

Die Prozesse im HR zeigen ein enormes Verbesserungspotential! Schlechte Vorbereitung seitens der HR Abteilung und der Fachabteilung. Alles sehr schwammig und oberflächlich.
Die Entscheidung ob eine Aufnahme erfolgt oder nicht wurde Woche für Woche hinausgezögert - letztlich habe ich mich für eine andere Stelle entschieden. Obwohl bei Beginn des Vorstellungsgespräches ein enormer Fokus auf die Dringleichkeit dieser Besetzung seitens der Gesprächspartner erfolgte.
Das ist wirklich BMW unwürdig!!

Bewerbungsfragen

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