BMW 

Group 

in 

Österreich

Bewertungen

Die Arbeitsatmosphäre bei der BMW Group in Österreich wird insgesamt positiv bewertet. Viele Nutzer:innen loben das sehr gute Arbeitsklima und die angenehme Atmosphäre. Einige Bewertungen heben hervor, dass die Stimmung je nach Abteilung variiert, aber insgesamt als gut empfunden wird. Es gibt jedoch auch Hinweise darauf, dass in manchen Bereichen Verbesserungsbedarf besteht, insbesondere in Bezug auf die Wertschätzung durch Vorgesetzte und die Lautstärke in Großraumbüros.

Einige Nutzer:innen berichten von negativen Aspekten wie konstantem Druck durch Vorgesetzte und interner Konkurrenz unter den Mitarbeiter:innen, was die Arbeitsatmosphäre belasten kann. Trotz dieser Kritikpunkte überwiegen die positiven Rückmeldungen, und viele Mitarbeiter:innen sind mit ihren Kolleg:innen und der allgemeinen Stimmung im Unternehmen zufrieden.

Die Arbeitsbedingungen bei der BMW Group in Österreich werden insgesamt positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden die angenehmen Schichtzeiten, die neuen Pausenräume sowie die ausreichenden Rückzugs- und Raucherbereiche. Auch die Ausstattung mit Kaffee- und Verkaufsautomaten wird positiv erwähnt. Einige Nutzer:innen loben die Arbeitsbedingungen als erstklassig und betonen, dass es in ihrem Bereich keine Beschwerden gibt.

Jedoch gibt es auch einige kritische Stimmen. So wird bemängelt, dass die Arbeitsplätze teilweise nicht ergonomisch sind und die Ausstattung veraltet ist. Zudem fehlen in manchen Bereichen höhenverstellbare Schreibtische und Klimaanlagen, was besonders im Sommer zu unangenehmen Temperaturen führt. Auch die Lautstärke in den Großraumbüros und die begrenzte Anzahl an Besprechungsräumen werden negativ bewertet. Einige Nutzer:innen berichten von hohem Stress, Überstunden und durchgearbeiteten Pausen, was von den Vorgesetzten nicht ausreichend berücksichtigt wird.

Die Bewertungen zum Vorgesetztenverhalten bei der BMW Group in Österreich sind insgesamt positiv. Viele Mitarbeiter:innen schätzen die flachen Hierarchien und die offene Kommunikation, die es ihnen ermöglicht, ihre Vorgesetzten wie Freund:innen anzusprechen. Die Führungskräfte werden als wertschätzend, transparent und offen für Feedback beschrieben. Zudem wird die Unterstützung und Fairness der Vorgesetzten hervorgehoben, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.

Allerdings gibt es auch kritische Stimmen. Einige Mitarbeiter:innen bemängeln fragwürdige Managemententscheidungen und einen Mangel an Respekt, was zu einer hohen Fluktuation in Führungspositionen führt. Zudem wird kritisiert, dass die Erfahrung und Qualifikationen der Mitarbeiter:innen nicht immer bei Personalentscheidungen berücksichtigt werden. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt der positive Gesamteindruck, insbesondere durch die offene und unterstützende Haltung der meisten Vorgesetzten.

Die Bewertungen zur Kategorie Kollegenzusammenhalt bei der BMW Group in Österreich sind insgesamt positiv. Viele Mitarbeiter:innen heben die gute Zusammenarbeit und den starken Teamgeist hervor. Besonders positiv wird die Hilfsbereitschaft und der Zusammenhalt im Team betont, wobei einige Kolleg:innen sogar zu Freunden geworden sind. Es wird auch die Verlässlichkeit der Kolleg:innen, sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Themen, gelobt.

Es gibt jedoch auch einige kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen bemängeln die hohe Fluktuation, die sich negativ auf den Teamzusammenhalt auswirkt, und berichten von inakzeptablem Verhalten, das stillschweigend geduldet wird. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt der positive Eindruck, dass die Kolleg:innen im Großen und Ganzen gut zusammenarbeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre herrscht.