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BMW 
Group 
in 
Österreich
Bewertung

Im großen und ganzen eine super Firma

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BMW Group Werk Steyr in Steyr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Entlohnung, Schichtübersicht ( Privatleben planen), Fixe Arbeitszeiten
Hilfeleistungen in Gesundheit sowie extriges Pensionskonto/fond, eigene Kantine mit hochwertigen Gerichten, Kinderbetreuung, Vergünstigungen im Alltag (einkaufen),

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsübersicht.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Fix übernahmen ohne Bevormundung, entfall der Befristung nach Jahrelanger Zusammenarbeit, auch die Leasing fördern (Auslandeinsätze,Weiterbildung,…)
Viel Viel mehr Kommunikation zwischen Arbeiter und Angestellten auch was Umbauarbeiten betrifft. (Nicht alles was auf dem Zettel schön ist, ist es letztendlich auch in der Realität)
Mehr Parkplätze schaffen

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung variiert die Atmosphäre, teilweise wird man benachteiligt, je nach Aussehen, Herkunft & wie sehr man sich beim Ar**hkriechen bemüht. (Wird aber immer besser)

Kommunikation

Grundsätzlich wird kommuniziert unter Kollegen auch Schichtübergreifend klappt es großteils gut. Mehr Kommunikation und Zusammenhalt zwischen Büro (Planer, Meister …) wäre wünschenswert. Ein Büro‘ler kann nicht ohne Produktion und Produktion nicht ohne Büro‘ler)

Kollegenzusammenhalt

Wie auch oben Abteilung abhängig & auch Schichtübergreifend. (Sowas hat man sowieso überall)

Work-Life-Balance

Urlaub, ZA ist meist möglich & natürlich wenn alle Mitarbeiter da sind, auch kurzfristig.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation ist ebenfalls großteils vorhanden, man merkt zwar die Differenzen zwischen Leasing & Fixes Personal - die sind aber kaum erwähnenswert.

Interessante Aufgaben

In meiner Abteilung ist es möglich in jeglicher Sparte (IH, Produktion, Entsorgung,…) mitzuwirken und wird daher selten eintönig.

Gleichberechtigung

Zwischen Frauen & Männer wird meiner Meinung kaum Unterschiede gemacht, finanziell sowie arbeitsbedingt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird jeder behandelt egal ob alt oder jung. Bei Altersschwäche, Burnout,… gibt es besondere Arbeitsplätze & Angebote die man nutzen kann.

Arbeitsbedingungen

Tolle Schichtzeiten, der Lärmpegel ist angenehm, die neuen Pausenräume sind Klasse. Es gibt genügend Raucherräume, Kaffeemaschinen, Getränkeautomaten sowie Rückzugsorte innerhalb der Hallen sowie ausserhalb.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird auf höchsten Niveau daran gearbeitet immer stehts besser zu werden. Mülltrennung, eigene Stromerzeugung, den Verbrauch zu minimieren, eigene Wasseraufbereitung, bau von Elektro Motoren & verbesserte Vebrennungsmotoren,….

Gehalt/Sozialleistungen

Wie immer - Gehalt könnte mehr sein aber die Summen die letztendlich am Monatsanfang am Girokonto zu sehen sind, versüßen mir dennoch den Tag. (Prämie für Leasing wäre wünschenswert)

Image

Höre selten negatives, wenn nur von Leuten die ihr Leben lang nur für die gleiche Firma gearbeitet haben oder zuvor schon zu sehr verwöhnt wurden.

Karriere/Weiterbildung

Der Sprung von Leasing zu Fixarbeitskraft ist leider zu schwer und zu langwierig. Nach langen Monate/Jahre bis sogar zu einem Jahrzehnt wird man übernommen & bekommt dennoch die 3 Jahre auf Befristung aufgedrückt. Nach Jahrelanges zusammenarbeiten könnte man über die Befristung auch gleich hinwegsehen.

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