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BMW 
Group 
in 
Österreich
Bewertung

Top Arbeitgeber. An manchen Dingen könnte man aber arbeiten.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei BMW Motoren GmbH in Steyr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern, offene Kultur, tolle Entlohnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Innerhalb einer Abteilung gibt es trotzdem des absolut gleichen Jobs Unterteilungen, in welcher Lohngruppe man einsteigt und wie weit man vorrücken kann. Hier wird nicht zwischen Alter, Leistungen oder Erfahrung unterschieden, sondern nur welche Stelle man gerade erwischt.

Keine Prämie für Zeitarbeitskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Übernahmen sind sehr ungewiss. Man bekommt hier auch keine Informationen, ob es jemals zur Übernahme kommt. Hier könnte man wesentlich transparenter sein. Die Antworten sind immer dieselben „man kann nichts versprechen“. Hier wünscht man sich eine bessere Vorgehensweise für die ZAK-Mitarbeiter.

Vorgesetzte sollten verpflichtend einmal jährlich bewertet werden können. Aktuell ist es jedem Vorgesetzten selbst überlassen, ob er diesen Bewertungsvorgang startet.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise sehr ruhig, weil jeder in Meetings ist. Spannungen innerhalb des Teams werden ignoriert.

Kommunikation

Es wird wöchentlich und transparent über jegliches Geschehen informiert.

Kollegenzusammenhalt

wie Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Tolles Home Office Angebot und flexible Arbeitszeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Definitiv über dem österreichischen Durchschnitt

Image

Eigentlich ausgezeichnet, nur das schwierige ZAK
-Übernahme Thema wird immer mehr nach außen getragen

Karriere/Weiterbildung

Damit sich keiner wundert: ohne Studium kommt man nicht weit.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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