22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Home Office, Events
Ellbogen-Technik unter der Kollegenschaft. Unter den Mitarbeitern wird Ehrlichkeit leider nicht groß geschrieben. Hinterrucksgerede oder auf andere Mitarbeiter hinhaken sollte durch die Partner entschieden unterbunden werden (klare Konsequenzen bei Nichtbeachtung und entsprechende Durchsetzung erforderlich). Keine gute Möglichkeit Führungserfahrung zu sammeln, da vielen Vorgesetzten selbst die Erfahrung/Kompetenz fehlt. Zuhören alleine reicht nicht aus, Taten müssen folgen auf Feedback.
Es wird versucht viel zu machen, es fehlt jedoch der Transfer vom Feedback zur Umsetzung. Wenn einige gute Mitarbeiter gehen sollte es ein Zeichen sein, dass was geändert werden sollte. Leider passiert danach aber nichts außer Verständnis für die Situation. Daraufhin gehen wieder einige Mitarbeiter.. Bessere Bezahlung, weniger Druck, mehr Benefits und nicht den „Obstkorb“ als super bezeichnen (das ist mMn Standard und nicht der Rede wert)
Man weiss nie wofür man sich an wen wenden muss.
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein. Das zeigt auch der stetige Wechsel der Mitarbeiter auf.
Nicht vorhanden. Du schaffst es nicht, länger als 12h am Tag zu arbeiten? Dann ist das nicht das richtige.
Am Wochenende zu arbeiten ist Standard.
Mal in der Nacht zu arbeiten ebenso.
Man wird praktisch mit Arbeit zugeschüttet.
Sollte man mal daran denken, länger als 7 Tage auf Urlaub zu gehen, wird man danach überschüttet und wird ohne noch mehr Überstunden zu machen, mit seiner Arbeit nicht fertig.
Es gibt sehr viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, BNP zahlt solange man im Unternehmen ist. Scheidet man vor der Vereinbarung aus, muss der Betrag zurückgezahlt werden.
Gehalt ist Verhandlungssache
Teamgeist nicht vorhanden, jeder schaut auf sich selbst. Ellbogen-Technik, Kollegen untereinander falsch und nicht bereit einander zu helfen.
Gibt in manchen Bereichen keine älteren Kollegen und Kolleginnen, weil niemand lange bleiben möchte.
Am Anfang wird einem versprochen, dass man immer um Hilfe fragen kann, aber wird erst ernst genommen, wenn es zu spät ist. Zeigen keinen Führungsqualitäten.
Die Kommunikation mit Kollegen und GF ist sehr gut. Im eigenen Team ist die Kommunikation gut, so lange man der Meinung der anderen ist. Sobald man eine eigene Meinung äußert, die von der Meinung anderer abweicht, wird man nicht mehr in die Kommunikation miteinbezogen und es wird nur mehr hinter dem Rücken (über einen) geredet.
In den Führungspositionen meist nur Männer.
Anfangs interessant aber dann wiederholen sie sich, und werden dann langweilig.
Offen für Veränderungen und Vorschläge, sehr modern und flexibel
Es wird viel Wert gelegt auf ein gutes Betriebsklima und die Firma unterstützt viele Maßnahmen und Veranstaltungen in diesem Bereich.
Gleitzeit, Home-Office (50% der Arbeitszeit), Teilzeit - alles möglich. Wenn sich die Lebenssituation ändert, ist eine jederzeitige Änderung der Arbeitszeiten/Stunden möglich. Wirklich sehr flexibel, daher gut mit der Familie vereinbar.
Es steht jedem alles offen, aber keiner wird zu irgendetwas gezwungen. Wer sich weiterentwickeln möchte, kann das jederzeit tun. Wer in seiner Position glücklich ist, wird nicht zu einer Veränderung gedrängt. Kurse werden von der Firma bezahlt.
Gute Leistung und Engagement wird belohnt
Es wird möglichst wenig ausgedruckt, Energiesparmaßnahmen, PV-Anlage, verschiedene Aktivitäten
Sehr viele nette Kollegen, die man auch gerne in der Freizeit trifft!
Immer für ein Gespräch erreichbar, offen für Vorschläge der Mitarbeiter, sehr konstruktive Zusammenarbeit
Super moderne Ausstattung, höhenverstellbare Tische, Ausrüstung fürs Home Office
Viele Möglichkeiten, sich nach seinen Interessen weiterzubilden und entsprechende Aufgabenbereiche zu übernehmen.
Wirklich ein super Arbeitgeber. Ich habe mich bei BNP sehr wohl gefühlt. Es gibt mehrere Standorte. Ich war als Personalverrechnerin am Standort Gmunden beschäftigt. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend, das Team immer freundlich und hilfsbereit.
Aufgrund hoher Flexibilität (Gleitzeit, Home office) ist eine Ausgeprägte Work-Life-Balance möglich.
Die Weiterbildungen sind gefördert.
Faire Bezahlung, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier und viele Benefits
Es wird so wenig wie möglich ausgedruckt und vieles digital erledigt.
Sehr angenehm. Die Kolleginnen helfen sich sogar Standortübergreifend untereinander aus und man verbringt auch gerne privat Zeit mit Kolleg*innen
Der Umgang mit der Kollegen untereinander ist immer gut unabhängig vom Alter.
Professionell, respektvoll und freundlich.
Super, moderne Austattung. Alles f. Home Office zur Verfügung gestellt
gutes Betriebsklima
50% Home-Office möglich, flexible Arbeitszeiten
sehr gute Aufstiegschancen
Patensystem und viele Ansprechpartner
moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze
Mitspracherecht bei Arbeitsbereich
tolles Patensystem bei neuen Mitarbeiter/innen, es gibt einen direkten Ansprechpartner für alles
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
toller Zusammenhalt im gesamten BNP Team
vielfältige Aufgabenbereiche
Home Office 50 % der Arbeitszeit möglich
Einer Aus & Weiterbildung steht nichts im Wege.
Viele Firmenevents ;)
PV Anlage und E-KFZ Parkplatz in Arbeit
Gutes Betriebsklima, nette KollegInnen
moderne Ausstattung
verschiedenste Aufgaben u. Tätigkeitsbereiche
flexible Arbeitszeitmodelle, die wirklich individuell gestaltet werden können; viele gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb der Arbeit; tolle und hilfsbereite KollegInnen;
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noch weitere Social-Benefits einführen;
Dass das Arbeitsklima zwischen allen sehr gut ist. Es kann mit jedem (Egal ob Geschäftsführung oder Mitarbeiter) auf Augenhöhe kommuniziert werden und es wird immer gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Bei Informationen über Änderungen bei Arbeitern, können früher Maßnahmen getroffen werden. Nicht einige Monate warten bis Maßnahmen getroffen werden
Phasenweise stressig
Langsamer an die Verantwortung heranführen
Gutes Betriebsklima, nette Kolleginnen
Sehr flexible Arbeitszeiten
Gute interne Ausbildungsakademie
mehr auf Mitarbeitervorschläge eingehen
So verdient kununu Geld.