20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Schein trügt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gibt es für diesen Punkt kaum etwas. Eventuell die Büroausstattung und der zentrale Standort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schätzt seine Arbeitnehmer nicht. Es beginnt schon beim Bewerbungsgespräch. Vieles wird versprochen und später nicht eingehalten. Man macht den Eindruck, als würde man den Arbeitnehmer unbedingt haben wollen und lässt ihn dann auf die Infos über den realen Gehalt mehrere Wochen lang warten. Dann dauert es wieder einige Wochen lang bis der Arbeitsvertrag fertig ist.
Eine richtige Einschulung bekommt man auch nicht.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Sache mit dem Hacken im Hintergrund beenden. Die Mitarbeiter sind da um für die Firma zu arbeiten und der Firma das Geld zu bringen. Jeder Mitarbeiter soll geschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind gut ausgestattet. Jeder bekommt einen Firmen-Laptop inklusive zwei Standbildschirmen und wenn nötig auch ein Headset. Das war dann alles vom Guten.
Stifte, Papier, Mappen usw. nimmt man von Zuhause mit. Ein Firmenhandy bekommt man bei Wunsch, man zahlt aber einen gewissen Betrag (ca. 2/3) dafür und muss es am Ende wieder zurückgeben.
Ein Feedback vom Vorgesetzten über die geleistete Arbeit bekommt man im Grunde nicht.
Es heißt, dass die Arbeitszeiten flexibel sind. Man hat aber die Wahl um 07:00 Uhr oder um 08:00 Uhr mit der Arbeit zu beginnen.
Image
Der Schein trügt.
Für die Außenwelt ist die Firma ein Top-Unternehmen. Wenn man dort arbeitet, dann erkennt man aber die andere Seite.
Man tut nur so, als ob man der Beste sei und alles wissen würde. In Wirklichkeit ist es bei Weitem nicht so.
Work-Life-Balance
Urlaub beantragen und genehmigt bekommen ist kein Problem. Das klappt auch bei Neulingen.
Beim Gehalt keine Überstundenpauschale vereinbaren! Die Firma wirbt beim Bewerbungsgespräch damit als Bonuszuckerl für den Arbeiter. In Wirklichkeit wird man damit gezwungen länger zu bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen kann man hier nicht. Ist eher eine Notlösung für Arbeitslose, die dann nicht lange bleiben möchten.
Nur langzeitige Mitarbeite werden hier geschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Anfangs glaubt man gut zu verdienen. Der Arbeitgeber zahlt auch gut, aber nur mit einer Überstundenpauschale. Die Überstunden müssen dann jedoch auch geleistet werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Toner ist so eingestellt, dass immer alles in schwarz gedruckt wird. Man druckt aber alles mögliche und das dann auch mehrfach. Das Meiste landet dann im Mistkübel. Mülltrennung sucht man hier vergeblich.
Zumindest ist das Druckerpapier Recyclingware.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur auf sich. Wenn man Hilfe braucht, dann muss man dafür betteln und selbst dann bekommt man keine richtigen Antworten.
Jeder glaubt der gescheitere zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden eher jüngere Personen eingestellt, damit man sie leichter steuern kann. Junge Personen erkennen den Hacken hinter jeder Geschichte nicht oder erst zu spät.
Vorgesetztenverhalten
In der ersten Woche kümmern sich die Vorgesetzten um den Mitarbeiter. Man versucht die Einschulung aber auf andere Unternehmen zu schieben und erklärt kaum etwas.
Später bekommt man kein Feedback über die geleistete Arbeit (egal ob gut oder schlecht). Die Vorgesetzten mögen es, wenn man um alles bettelt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet und indem es keine Kommunikation gibt, herrscht auch überall Ruhe. Arbeitsmaterial nimmt man von Zuhause mit.
Bei dem Bewerbungsgespräch wird ein Firmenhandy versprochen, kriegt man aber erst nach Antrag und man zahlt ca. 2/3 vom Anschaffungspreis. Das Handy muss man am Ende dann wieder zurückgeben und darf es nicht behalten.
Gratis frisches Obst gibt es zweimal wöchentlich.
Kommunikation
Es besteht keine Kommunikation. Die einzige Kommunikation ist jene bei Projektbesprechungen.
Im Büro sitzt jeder an seinem Platz, hat Kopfhörer in den Ohren und macht seine Arbeit. Man hat das Gefühl, dass es sich um keine Menschen handelt, sondern um Roboter.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind bei Frauen und Männern gleich. Man kann nicht aufsteigen, außer man geht am Abend mit den Vorgesetzten noch saufen.
Interessante Aufgaben
In der Einschulungsphase sieht alles toll und interessant aus. Nach einigen Wochen wird alles monoton, weil jeden Tag die selbe Arbeit gemacht wird. Jedes Projekt wird gleich aufgebaut und dauert in der Ausführung ewig lang.
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Mein wunderbarer einzigartiger Chef
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er zahlt gut,er unterstützt mich,er ist höflich und nett,er ist sehr hilfsbereit und sehr schlau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein bisschen wenig Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht könnte er besser unterhalten und kommunizieren, weil es macht sehr Spaß mit ihm und das ist auf jeden Fall kein Problem.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flex. Arbeitszeit, vielfältige Aufgaben, motivierend. Lohnanpassung wäre wertschätzend.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde er ist Respektvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde er könnte etwas verständnisvoller sein mit den Halbjahrzeugnissen von der Berufsschule.
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne sollten etwas mehr erhöht werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühl mich sehr wohl bei der Atmosphäre. Es gibt weitere Auszubildende und es werden auch Aktivitäten vorgenommen wie zum Beispiel einen Kurs oder verschiedene Workshops.
Karrierechancen
Ich habe nach der Ausbildung hohe Chancen auf eine gute Karriere bei Verschiedenen Firmen und bei der jetzigen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind Flexibel. Die Wochen werden in Kurz und lang eingeteilt und Überstunden musste ich als Auszubildender nie machen.
Ausbildungsvergütung
Die Löhne werden Pünktlich bezahlt, jedoch ist die menge etwas geringer als erwartet.
Die Ausbilder
Variieren, aber eher sind die Ausbilder fair.
Spaßfaktor
Mir macht die Arbeit Spaß da ich es auch interessant finde.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben finde ich angemessen und ich fühl mich nicht dabei gestresst.
Variation
Ich habe sehr vieles neu gelernt mit vielen abwechslungsreichen tätigkeiten.
Respekt
Die Kollegen sind meist freundlich zu mir und auch Respektvoll gegeneinander.
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Betrieb mit hohen Karrierechancen für die jungen Einsteiger
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lehrlinge werden in unserem Betrieb sehr gefördert. Es wird in der Firma sehe viel beigebracht. Die Arbeit ist auch sehr abwechslungsreich und es gibt immer etwas zu tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Löhne könnten besser sein und ich finde auch das nicht jeder Lehrling gleich entlohnt wird.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber könnte die Kurz-Lang Woche abschaffen. Die Mitarbeiter hätten jede Woche einen freien Tag mehr und hätten die Möglichkeit mehr Zeit mit der Familie zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr viele Lehrlinge in unseren Betrieb. Jede Meinung ist wichtig und wird Respektiert und auch ernst genommen. Wir haben ein eigenes Fussballteam, die auch an Turnieren teilgenommen haben.
Karrierechancen
Man hat gute Karrierechancen wenn man wirklich seit Anfang an mitmacht und Wille zeigt.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind gut aber ich finde das die Kurz-Lang Woche abgeschafft werden sollte.
Ausbildungsvergütung
Ich bin Lehrling und finde das ich nicht soviel Geld bekomme als die anderen Lehrlinge von anderen Firmen die mit mir zur Schule gehen. Oft machen die auch Fehler bei meiner Gehaltszahlung und kriege zu wenig Geld.
Die Ausbilder
Jeder Ausbilder erklärt alles ausführlich und die Lehrlinge müssen auch immer anpacken so das man sehr viel lernen kann.
Spaßfaktor
Die Kollegen sind super und man hat immer Spass in der Arbeit haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt immer viel zu tun. Die Arbeit ist auch sehr abwechslungsreich. Leider gibt es in unserer Firma keine Auslandsdienste oder sonstige spezielle Angebote.
Variation
Ja, die Arbeit ist immer verschieden und man lernt jeden Tag mehr und mehr dazu.
Respekt
Ich habe mit keinem meiner Kollegen bis jetzt ein Problem gehabt. Jeder wird mit Respekt behandelt. Es gibt auch nie Konflikte oder sonstiges in unserem Team
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Elektro Abteilung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein gehalt Unterschied zwischen gute und wenig gute Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf der Baustelle sein. Öfters Teambuildings oder persönliche Gespräche mit den Arbeitern führen.
Arbeitsatmosphäre
Man hört kein Lob. Egal wie gut du bist.
Image
Letztens nichts gutes gehört.
Work-Life-Balance
Es fehlen viele selbständige Mitarbeiter was zur viele Überstunden führt und zum Urlaubssperren.
Karriere/Weiterbildung
Es wird den Monteuren keine Weiterbildungen oder Kurse angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist egal ob du schon 3 Jahre oder 3 Tage dabei bist. Fast gleiche Lohn.
Kollegenzusammenhalt
Die meiste Kollegen sind nicht motiviert daher auch keine Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten interessieren sich sehr wenig was die Kollegen vom Baustelle denken.
Kommunikation
Keine Teambuildings oder Meetings für Monteure. Nur die Obermonteure haben diese Möglichkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Working on progress
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Wissenschecks, Taskgroups, etc.
Kollegenzusammenhalt
Tolles kollegiales Verhalten von allen, starker Zusammenhalt!
Vorgesetztenverhalten
Immer ein Ohr für einen offen
Kommunikation
Know-How soll stets im Umfeld zirkulieren!
Interessante Aufgaben
Spannende zukunftsträchtige Großprojekte!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr gute Firma mit guten Personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsarzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lohndumping
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn gem. Kollektiv
Einstufung in die Verwendungsgruppe entspricht nicht den tatsächlichen Tätigkeiten/ Verantwortung
Arbeitsbedingungen
Netzwerk ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Techniker HKLS
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre auf Grund der vielen jungen Angestellten sehr gut, jedoch ist die Fluktuation sehr hoch.
Image
In der Branche sehr angesehen, qualitativ hochwertige Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Schulungen für viele Programme aber man muss sie sich selbst beibringen
Karriere ist eher ein Tabu Thema, muss ein Urgestein in der Firma sein um überhaupt eine höhere Tätigkeit machen zu dürfen
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem branchenüblichen Gehalt und eine Gehaltsverhandlung kann man sich abschminken bzw. man kann eine haben, aber es ist so, als ob man mit sich selbst redet...
keine Sozialleistungen
Nur 2 Wochen Urlaub im Sommer und Winterurlaub und Fenstertage sind Pflichturlaubstage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz Arbeit in einer Branche die sehr zukunftsorientiert ist und sich um den Fußabdruck den wir hinterlassen kümmern sollte, findet keine Mülltrennung statt, geplottet und gedruckt wird alles mögliche und in so hohen zahlen wie bei keinen anderen Unternehmen....KEIN UMWELTBEWUSSTSEIN
Arbeitsbedingungen
Keine Homeoffice Möglichkeit
Gleitzeit, wobei die Kernarbeitszeit zwischen 8:00-15:30 Uhr liegt. Verstehe nicht was daran Gleitzeit sein soll
Kommunikation
Man kann offen über alle Themen mit den Vorgesetzten reden.
Interessante Aufgaben
Wenn das Interesse für die Planung von Wohnbauprojekten besteht, dann darf man teil von ein paar der größten Bauprojekte wienweit.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Super Leute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen
Verbesserungsvorschläge
mehr Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Böhm Stadtbaumeister & Gebäudetechnik durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Böhm Stadtbaumeister & Gebäudetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Böhm Stadtbaumeister & Gebäudetechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.