Potential wird nicht voll ausgeschöpft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen und man kann sich die Arbeit frei einteilen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Struktur noch ein wenig in der Vergangenheit ist und es keine Motivation gibt diese zu modernisieren
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilunge arbeitet teilweise nicht gut zusammen da ist Handlungsbedarf gegeben
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem in welchen Bereiche man ist kann es sehr viel Stress bedeuten
Kommunikation
Kommunikation ist gut aber teilweise zu ineffizient
Kollegenzusammenhalt
Habe das Glück in einen Top Team zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Position an die man inne hat
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist top wie es bei anderen ausschaut kann ich nicht sagen
Interessante Aufgaben
Kommt ebenfalls auf die Position an die man inne hat
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Kann manchmal sehr schnell ins negative abdriften
Arbeitsbedingungen
Modernes Open Office Büro muss einem liegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise nicht so gelebt wie es nach aussen hin gezeigt wird
Gehalt/Sozialleistungen
Es kann immer mehr Geld geben
Image
Nach aussen hin sehr gut intern bröckelt es
Karriere/Weiterbildung
Wenn man biss hat dann kann man sehr gut aufsteigen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir extra die Zeit für ein so ausführliches Feedback genommen hast. Wir schätzen deine Rückmeldung sehr.
Es freut uns, dass du viele Aspekte positiv bewertest, wie unter anderem unsere betrieblichen Sozialleistungen, die flexible Arbeitseinteilung und die Zusammenarbeit mit deinem Team und Vorgesetzten.
Auch deine Kritikpunkte nehmen wir ernst. Wir sind stets bemüht, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Dein Feedback hilft uns dabei, Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns verbessern können. Wir würden uns daher freuen, wenn du uns noch mehr Details zu deinen Erfahrungen und Vorschlägen geben könntest. Wir freuen uns auf einen offenen Dialog, um unsere Arbeitsumgebung und -prozesse zu optimieren. Du kannst dich gerne jederzeit an deinen HR Business Partner oder direkt an mich (victoria.halamek@boehringer-ingelheim.com) wenden, um deine Gedanken und Ideen weiter mit uns zu teilen.
Nochmals vielen Dank für dein Engagement & dein offenes Feedback. Es hilft uns dabei, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Liebe Grüße aus dem HR-Team, Victoria