20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 10%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider der schlechtester Arbeitgeber den ich jemals hatte...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gründe sind oben angeführt
Verbesserungsvorschläge
Die Anliegen der Mitarbeiter*innen ernstnehmen und Verbesserungsvorschläge annehmen oder wenigsten konstruktiv darüber reden können.
Arbeitsatmosphäre
Ganz gut solange man nicht selbstständig denkt und entgegen jeder Logik, nach den Regeln der Firma arbeitet.
Image
Verliert immer mehr an Ansehen weil viel Ramsch und immer weniger nützlicher Künstlerbedarf verkauft wird. Und leider sehr traurig dass in Graz seit Corona keine Malkurse mehr gegeben werden.
Work-Life-Balance
Wenn man seinen Urlaub nach den Wünschen der Firma planen soll und ständig für Kolleg*innen einspringen muss weil die Themperaturen, jeden im Geschäft krank machen, ist es schwierig eine gute Work-Life-Balance zu entwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Alles was an Weiterbildung versprochen wird, wird nicht umgesetzt. Schulungen für Weiterbildungen durfte (in der Filliale Graz) nur eine ausgewählte Kollegin machen, obwohl alle Mitarbeiter*innen es nötig gehabt hätten (damit meine ich auch mich selbst).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kolleg*innen waren wirklich sehr nett, und es war ein Genuss mit ihnen zu Arbeiten. das Problem ist die Chefetage.
Umgang mit älteren Kollegen
In Graz wird nicht wirklich auf die älteren Mitarbeiter geachtet, da wird eher gedroht dass man gekündigt wird wenn man nicht mehr schnell genug ist.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich würde ich hier auch gerne 0 Sterne geben, weil die Vorgesetzten mit ihren Arbeiter*innen wirklich nicht gut umgehen. Weder im Wien noch in Graz. Die Leute im Verkauf rackern sich für ein Mindestgehalt ab und bekommen keinen Dank. Wenn man etwas gut macht wird es nicht bemerkt und nicht wertgeschätzt aber wehe man macht auch nur eine kleinigkeit falsch, dann wird man im schlimmsten Fall als "Ameise" od sonstiges beleidigt. Zudem ist die Filialleitung (In Graz) inkompetent weil sie sich nirgends auskennt, weder im Kassasysthem noch im Computerprogramm und schon gar nicht im Umgang mit Kunden und Kollegen. Dafür ist die Filialleitung (in Graz) Expertin darin, sich selbst Vorteile zu verschaffen z.b. bei der Urlaubsplanung und der Arbeitszeiteinteilung. Interessant wird es auch wenn man als Chef*in aktiv die Mitarbeiter*innen, spüren lässt wenn man mit etwas nicht zufrieden ist. Statt Kimmunikation gibts dann gemeine Kommentare und Lästereien.
Arbeitsbedingungen
im Sommer extrem heiß und im Winter extrem kalt, so dass man automatisch krank wird. Im Geschäft hat es z.b. im August, 34° und man muss trotzdem volle Leistung bringen. Klimaanlage gibt es keine in der Verkaufsfläche und auch nicht im Aufenthaltraum, für die Mitarbeiter (in den Chefbüros aber schon) und kühle Getränke muss man sich leider in der Filiale kaufen (Wasserspender gibt es leider nicht mehr, der wurde vom Chef entfernt weil zu teuer). Wenn man an der Kassa steht und ein Minus am Ende des Tages hat muss man es aus dem eigenen Geldbörserl zahlen aber wenn man ein Plus am Ende des Tages hat, gehörts der Firma (was mit dem Geld passiert weiß keiner). Trinkgeld unter 5 Euro darf man behalten, alles was drüber geht muss man hergeben. Das Dach tropft schon seit Jaren an diversen Stellen wenn es Regnet und im ganzen Gebäude zieht es weil es undicht ist. Die hälfte der Zeit funktioniert das Kassasystem nicht weil die Geräte alle veraltet sind, was zu langen Wartezeiten und unzufriedenen Kunden und Kundinnen führt. Auch Barrierefreiheit ist nicht gegeben.
Kommunikation
Leider kann man keine 0 Sterne geben, denn eigentlich ist keine Kommunikation vorhanden. Alle Verbesserungsvorschläge werden gekonnt ignoriert. Wenn man anderer Meinung als die Obrigkeiten ist und nicht genau nach Ihren Regeln tanzt (die zu 90% einfach null Sinn ergeben) hat man kein leichtes Leben.
Gleichberechtigung
Männer bekommen weit mehr bezahlt als Frauen.
Interessante Aufgaben
Wenn man es als interessant empfindet alles doppelt und dreifach zu machen weil das Computer und Kassensystem wieder nicht funktioniert, dann ja.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr Schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Charmant wenn man von der Obrigkeit als Ameise bezeichnet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Mensch würde für den Laden arbeiten wenn der Chef ausspricht was er von seinen eigenen Angestellten hält. Pfui
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation statt rumgedruckse
Arbeitsatmosphäre
Alles mögliche aber sicher nicht gut
Image
Tarnen und täuschen
Work-Life-Balance
Herrlich wenn man nicht mehr dort ist
Karriere/Weiterbildung
Clown kann man werden
Gehalt/Sozialleistungen
Hört dort auf wo es anfängt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chancenlos etwas davon zu entdecken
Kollegenzusammenhalt
Charakterlos meistens
Umgang mit älteren Kollegen
Tunlichst vermeiden man könnte etwas lernen
Vorgesetztenverhalten
Auf jeden Fall unterste Schublade und so peinlich dass es bemitleidenswert ist
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Sollte es dazu kommen dann sagt bescheid
Gleichberechtigung
Unbedingt, aber nur wenn man Stiefel lecken als Gleichberechtigung sehen will
Interessante Aufgaben
Leider nein
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Fangt keine Lehre hier an, spart euch die Zeit
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die geben es zu wenn sie dich nicht leiden können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie wollen Lehrlinge nur für die Benefits. Aka billige Arbeiter. Beigebracht wird keinem was!
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter mehr respektieren. Sonst rennen wirklich alle weg
Arbeitsatmosphäre
Absolut toxisch. Jeden interessieren deine Beziehungen und dein Leben
Karrierechancen
Gibt es nicht außer man will kein Geld verdienen
Arbeitszeiten
Viel zu lange gegenüber von anderen Großhändlern
Die Ausbilder
Es gibt keinen. Genauso wie es keinem Lehrplan gibt. Man wird ausgenutzt und alleine in eine Abteilung gesteckt. Wenn Kollegen von der Abteilung daneben krank sind, muss man sich auch dort auskennen.
Spaßfaktor
Jeden Tag neue psychische Probleme
Aufgaben/Tätigkeiten
Der erste Monat war noch lustig. Wo man dann raus kommt wird’s nicht so nice
Respekt
Man wird für die Fehler von der Geschäftsleitung beschuldigt
Ausbildungsvergütung
Variation
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Kassa ist für jeden Muss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle sehr nett, die Kundschaft etwas speziell
Image
Außen hui, innen pfui.
Work-Life-Balance
Ich wurde noch nie gebeten außerhalb der Arbeitszeit zu arbeiten und im Dienstplan werden Wünsche immer berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein paar Seminare zu den Produkten die man belegen kann, doch Karriere machen ist nicht drin.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach kollektivertrag. Keine Überbezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chef fährt tesla aber die umweltfreundlichen papiersackerl kommen in plastik verpackt geliefert.
Kollegenzusammenhalt
Man meidet fremde Abteilungen wie die Pest, hat aber einen gemeinsamen Feind, den Chef.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben meiner Meinung nach sogar ein paar Vorteile zu viel. Müssen nie an die Kassa, oder in anderen Abteilungen helfen.
Vorgesetztenverhalten
Zum Glück nicht leicht aufbrausend oder laut, nur leider wenig Ahnung vom Verkauf. Hat zu den ungünstigsten Zeitpunkten Ideen für Umbauten ect. Es wird nur nach Zahlen gefragt und bestellt.
Arbeitsbedingungen
Wäre schön wenn die Notausgänge nicht zugestellt würden.
Kommunikation
Leider bleibt jede/r im eigenen Bereich und Informationen erreichen einen oft zu spät.
Gleichberechtigung
Durch den hohen Frauenanteil ist mir noch nie aufgefallen dass jemand aufgrund seines Geschlechts anders behandelt wird.
Interessante Aufgaben
Man hat in seinem eigenen Bereich zu tun und wer schnell/gut ist kann auch gleich im Bistro oder Kassa oder Wareneingang aushelfen. Nicht sehr erstrebenswert da schnell zu sein.
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Schlechtester Chef der Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, obwohl neue Kollegen schneller kündigen als ich mir ihre Namen merken kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tipps werden ignoriert, bitte um Hilfe wird ignoriert, man wird ausgenutzt, versprechen werden nicht eingehalten, effizient ein Fremdwort und alle Probleme fangen ganz oben an, aber Mitarbeiter unten müssen alles ausbaden
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskraft mit Ahnung und Wissen im Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ein cooler betrieb aber mit einem Nichtskönner als Chef Horror, auch nur wenn er vorbei schaut
Image
Außen hui innen pfui
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden eingehalten und Diensteinteilung ist gut und man merkt, dass da auf die Mitarbeiter gehört wird.
Kollegenzusammenhalt
Wie auf einem sinkenden Schiff
Vorgesetztenverhalten
minus 5 sterne
Interessante Aufgaben
Wenn einem seine Abteilung interessiert
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Überarbeitete Mitarbeiter. Ständiger Wechsel. Neoliberaler Arbeitgeber. Überteuert. Greenwashing. Kundenfeindlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn sein Tesla nicht steht, dann weiss man, dass er nicht da ist um uns zu stören.
(früher) Gratisstrom Angebote für E-Autos.
Jeder ist ja so reich, dass man für diese Treue belohnt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich weiss nicht wo man anfangen soll.
Verbesserungsvorschläge
Einen anderen Arbeitgeber. Oder Personalwechsel in der Führungsposition.
Image
Gewerkschaftsfeindlich.
Das Wort Betriebsrat ist verboten, hat es aber notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gefragt wurde, hattest du Glück.
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger geht eh nicht. Aber zum "Leben" reichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
China, zu viel Plastik.
Kollegenzusammenhalt
Man ist sogut es geht bemüht. Sobald man ausgebrannt ist, laufen die dir die KollegInnen davon. Weitere Kritik: Lobbyismus
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer dagegen gearbeitet. Vorschläge für Mitarbeiter & Kunden werden nicht entgegen genommen. Der Kunde ist nur dann was Wert, wenn er reich ist.
Arbeitsbedingungen
Im Verkauf macht man nicht nur Regalbetreuung, sondern regelmäßigen Mailverkehr, viele Telefonate und lange Beratungen. Personalmangel, man macht 4 Dinge gleichzeitig.
Kommunikation
Denkfaul und nach dem Motto "mach du es lieber". Aristokratie: Büro bestimmt unten wird das Arbeitern schwer gemacht.
Gleichberechtigung
Neoliberales Unternehmen. Büro schaut auf Verkauf herab und es wird mehr gefordert als geholfen. Langjährige Zusammenarbeit ist nichts Wert.
Interessante Aufgaben
Man lernt immer wieder was neues.
Ob positiv oder negativ
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Hier werden Arbeitskräfte verheizt und krank gemacht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine vernünftige Ausbildung und Kurse in Unternehmensführung, ebenso weniger Vitamin B und Nebengeschäfte wären empfehlenswert
Vorgesetztenverhalten
Hier wären null Sterne treffender
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rette sich wer kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Psychoterror beinahe täglich
Image
Sieht schlecht aus
Kommunikation
Kritik ja, Lob nein
Gehalt/Sozialleistungen
Minimum
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Rette sich wer kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zielsetzungen
Keine Strategie
Keine Prozesse
Keine Kommunikation
Keine Führungskultur
Verkaufsfläche wird immer mehr zugemüllt
Kunden werden als notwendiges Übel angesehen
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung einsetzen die eine echte Führungskraft ist, keine Einflüsterer braucht und über liebe zum Sortiment sowie über Know How verfügt.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter die 5-20Jahre im Unternehmen tätig waren, verlassen das Unternehmen weil sie nicht wertgeschätzt werden.
Image
Bei den Kunden ist die Marke Boesner hoch angesehen. Dank der guten Arbeit der deutschen Unternehmensmutter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das absolute Minimum wird gezahlt. Außer man gehört zum ausgewählten Kreis - da ist das Gehalt besser und man bekommt einen Tesla als Dienstwagen gekauft.
Arbeitsbedingungen
Nur nicht aufmucken.
Kommunikation
Wichtige Informationen bleiben nur einem kleinen Kreis vorenthalten
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht bergab …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fremdenfeindlich, Unfair, Irrational, Realitätsfremd, …
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsleitung, Sortiment bereinigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Boesner durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Boesner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Boesner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.