Gleichberechtigung gut vermarktet, aber nicht gegeben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterevents, Kantinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chancengleichheit für Frauen nicht vorhanden. Enttäuschend für so ein Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung wird der Schlüssel sein um Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten. Marketing alleine wird nicht reichen um mittelfristig und langfristig konkurrenzfähig als Arbeitgeber zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich ganz nett, durch komplexe Strukturen und Abhängigkeit von Deutschland wird sie im Alltag nicht so gut.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Teams gut, über Teams und Abteilungen hinaus nicht immer gut.
Vorgesetztenverhalten
Nett, zeitweise unerreichbar, da viele einfach mit internen Dingen beschäftigt sind und keine Zeit für Mitarbeitende haben.
Gleichberechtigung
Für Frauen sehe ich wenig Karrierechancen in diesem Unternehmen. Männer werden trotz niedrigeren Abschlüssen und weniger Berufserfahrung befördert und bekommen besser bezahlt. Diese Struktur kommt aus Deutschland und wird in Österreich übernommen.
Liebe Frauen: spart euch Nerven und Zeit und geht woanders hin wo Gleichberechtigung nicht nur Marketing ist!
Arbeitsbedingungen
Zeitweise chaotisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat nicht mehr soviel mit der Vision von Robert Bosch zu tun
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht konkurrenzfähig verglichen mit anderen Unternehmen
Image
Bröckelt
Karriere/Weiterbildung
Noch nie was davon gehört
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback zur Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsbedingungen bei Bosch. Wir nehmen jede Bewertung sehr ernst und bedauern es, dass du diese Erfahrungen gemacht hast. Wir sind uns der Bedeutung von Vielfalt bewusst und arbeiten kontinuierlich daran, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Deine Anregung ist uns sehr wichtig und wir werden weiterhin daran arbeiten, die Vielfalt in unserem Unternehmen zu fördern. Wir sind stets bemüht, die Arbeitsbedingungen und die Gleichberechtigung in unserem Unternehmen zu verbessern. Deine Rückmeldung hilft uns dabei, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.
Du kannst uns gerne eine E-Mail mit weiteren Details an HR.kontakt@at.bosch.com senden, damit wir deine Erfahrungen besser verstehen können.
Wir freuen uns über den Austausch mit dir.
Liebe Grüße,
Dein Bosch HR-Team