Träge und unorganisierte Entwicklung, uninteressanten Aufgaben, unangemessene Komentare von den übergesetzten Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einstiegsmöglichkeiten, Gehalt, Kantine und anderen Benefite (Arzt im Haus, Impfaktionen, Rückerstattung von sehr vielen Kosten)
Verbesserungsvorschläge
Mehr achten wer für welche Position geignet ist. In Hierarchie höher zu stehen, bedeutet nicht, dass man Mach gegenüber den Anderen hat. Es soll beachtet werden, dass die Führungskräfte nicht nur für die Arbeit kompetent sind, aber auch ein Gefühl für zwischenmenchlichen Umgänge haben.
Arbeitsatmosphäre
Einigen Kollegen, vor allem die ein bisschen mehr Macht in meinem Team haben, sind extrem unangenehm, haben unangemessenen Komentaren und erlauben sich zu viel.
Kommunikation
Aus oben genannten Grunden, leidet die Kommunikations leider auch
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen genau nach mir in der Hierarchie sind unangenehm
Interessante Aufgaben
Die Entwicklung ist ziemlich träge und zirkuliert, da man immer wider was Älteres wieder machen müss und es gibt nicht genug Zeit für den neuen Aufgaben
Gleichberechtigung
Von einem Kollege bekomme ich ständig ein Gefühl, dass ich nicht wert bin.
Arbeitsbedingungen
Die Ausrüstung ist nicht gleichmäßig verteilt, was bedeutet, dass einigen Kollegen die bessere Ausrüstung haben und in meinem Team sitzen "die wichtigen" Personen dort.
Es ist immer viel zu kalt im Office.
Image
In einem anderen Team habe ich die Realität und das Image gleich gestellt, in dem neuen leider nicht
Karriere/Weiterbildung
Die Einstigschancen sind super, vor allem für Leute, die schon ein Praktikum in der Firma gemacht haben
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns auf kununu zu bewerten.
Wir bedauern sehr, dass du eine so negativen Erfahrungen in unserem Unternehmen wahrgenommen hast.
Wir möchten dich dazu ermutigen dich an deine/n HR Business Partner*in zu wenden und mit ihm/ihr über die Situation zu sprechen. Gerne kannst du dich auch unter HR.Kontakt@at.bosch.com an uns wenden, damit wir dich unterstützen können. Deine Anfrage wird von uns natürlich vertraulich behandelt.
Schöne Grüße,
Dein HR-Team