wie konnte sich diese Firma von Perfektion in Automation nur so entwickeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass gute Mitarbeiter über viele Jahre für den Arbeitsmarkt entwickelt wurden. Das scheint nett von B&R, vor allem für die anderen Arbeitgeber :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das in der Firma mM keine ehrliche Kritik angenommen und zugelassen wird; und so oft Blender, Stümper und Günstlinge Gehör finden.
An dieser Stelle ist es angemessen zu erwähnen, dass diese Rezession an den Arbeitgeber meine persönliche Meinung ist. Ich möchte auch nicht Aufgrund meiner geäusserten Meinung "verfolgt" werden. Finde es aber notwendig meine Meinung hier kundzutun.
Verbesserungsvorschläge
endlich die Verantwortung ganz oben übernehmen.
Nachdem es scheint, dass eh alles nur mehr Politik ist, wäre ein Rücktritt der Verantwortlichen wie in der öffentlichen Politik eine Überlegung wert... es kann nur besser werden.
Das wird aber letztendlich sowieso passieren... der Applaus der Mitarbeiter ist dann gewiss
Arbeitsatmosphäre
ich finde jetzt gibts die Rechnung des Missmanagement der letzten Jahre. Die scheinbar guten Bewertungen hier kann ich nicht nachvollziehen. Offensichtlich und durchsichtig für mich, dass diese nicht der aktuellen Situation entsprechen.
Kommunikation
unglaublich wie dreist hier eine Scheinwelt dargestellt wurde. Die in den vergangenen Jahren neu hinzugekommenen "Lenker & Denker" haben keine Branchen-Erfahrung und das führte zu dem aktuellen Ergebnis. Mit Offenheit, echter Transparenz, und gekonnter Führung und echter Delegation wäre es wahrscheinlich auch gegangen.
Kollegenzusammenhalt
als Menschen untereinander geht's - aber das führt zu keiner positiven Grundstimmung. Und das hat nichts mit der aktuellen Wirtschaftssituation zu tun!!!
Work-Life-Balance
diese Rubrik scheint aufgrund der abgegebenen Beschreibung lächerlich
Vorgesetztenverhalten
einfacher nur traurig. Es scheint, dass nach den Kündigungen von erfahrenen Mit- und Querdenkern jetzt systemkonforme, unerfahrene Führungskräfte ihre zarten Fähnchen in den Wind stellen dürfen. Führung im Sinn von Sicherheit und Orientierung ist nicht mehr vorhanden. Für neue motivierte Mitarbeiter schnell durchschaubar.
Interessante Aufgaben
Im Vergleich zu einem früheren Mitbewerber, der das Wachstum der Vergangenheit weiter fortsetzen konnte, hinkt B&R mit ABB in der Branche hinterher. Der Markt wäre also da gewesen. Umsatz ist offensichtlich nicht alles...
Gleichberechtigung
irgendwelche Kriterien dazu wird es geben; die haben aber nichts mit transparenten Entscheidung zu tun
Umgang mit älteren Kollegen
die sind großteils gekündigt...
Arbeitsbedingungen
für eine Teil der Belegschaft im neuen Campus ist's nett...
Das Essen passt auch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
riesiger Parkplatz der komplett versiegelt wurde. Die PV Anlage wurde vom früheren Management errichtet, seither gibts aus meiner Sicht nicht mehr viel
Image
ein tiefer Fall