Basierend auf Daten aus 169 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brau Union Österreich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 335 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
169 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es zu genüge…über alle wird gelästert!
nicht vorhanden..jeder gegen jeden
man wird angeschnauzt wenn man um 16:30 geht
Katastrophe...eine meiner Lieblingsausagen: „wie kann man denn bitte über Nacht krank werden?“. Die Brau Union beherrscht es perfekt ungeeignete Personen in Führungspositionen zu setzen..
Wenn man mit Beschwerden zur Führungskraft geht bekommt man als Antwort: „das kann man auch nicht mehr ändern“ „reg dich nicht auf, bringt nichts“ „man kann die Leute nicht ändern“
Alle falsch und verlogen, auch die Vorgesetzten! Die Personalabteilung unternimmt gar nichts wenn man sich beschwert und mit Fakten kommt! Die Personalabteilung schreibt auch hier die einzig guten Bewertungen..