Basierend auf Daten aus 181 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brau Union Österreich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 346 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
181 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation nach außen sowie nach innen kann noch besser werden
Vorstand schafft eine Atmosphäre der Unsicherheit. Leute beginnen, sich extern umzusehen.
Bis Fakten intern kommuniziert werden erfährt man sie schon längst über Presse oder "Flurfunk"
Neuer Vorstand = Furchtbar (inklusive neuem Chef)
Langsam nicht mehr erträglich, Gruppenbildung, mit dem Minimum an Mitarbeitern arbeiten, keine neuen brauchbaren Mitarbeiter...
sehr kollegial, fast alle offen für Ideen & Feedback