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Breakthrough 
Service 
GmbH
Bewertungen

41 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

alles von der arbeiterkammer checken lassen, ganz viel geld wird selber eingesteckt

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

es einfach lassen, es ist kein wunder dass das geschäft so schlecht läuft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Szamosvari, Geschäftsführer
Andreas SzamosvariGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihr Feedback!
Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung unzufrieden sind. Wir legen großen Wert auf Transparenz und faire Arbeitsbedingungen. Unsere Lohnabrechnungen erfolgen über einen Steuerberater und können jederzeit von der Arbeiterkammer überprüft werden.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen ernst und sind immer offen für konstruktive Kritik. Sollten Sie spezifische Bedenken oder Fragen haben, stehen wir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um diese zu klären.

Wollte Job, um mir eigenes Leben aufzubauen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Generelle Freundlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeit
Umgang mit Mitarbeitern bei Konfliktsituationen
Indirekte Kommunikation von Erwartungen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich an diese Zeit in meinem Leben erinnert, sowohl was diese im Unternehmen betrifft, als auch privat.

Manchmal ist es gut, einen Juristen als Freund zu haben.

Image

Das kann ich nicht wirklich beurteilen, weil ich meine damaligen direkten Kollegen (auf selber Karrierestufe befindlich) nie gesehen habe.

Work-Life-Balance

Im Handel ist es üblich, dass Urlaube monatelang vorher beantragt werden müssen.

Als Promotion-Mitarbeiter konnte ich meinen Wunsch auf Urlaub im Vorhinein planen.

Es gibt in diesem Unternehmen auch eine sogenannte "Urlaubssperre" im Dezember. Auch bei Prüfungen in dieser Zeit muss man Urlaub und Zeitausgleich eine Woche vorab bekannt geben, damit eine begründete Ausnahme gemacht werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurden die Kriterien für beruflichen Aufstieg nicht klar kommuniziert bzw. konnte ich sie auch nicht finden.

Ich fühlte mich durch die strikten Vorgaben in meiner Persönlichkeitsentwicklung eingeschränkt. Im Nachhinein betrachtet, möchte ich es mir nicht mehr so genau ausmalen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt war zufriedenstellend und wurde pünktlich ausgezahlt. Leider wurden meine Tätigkeitsfelder unverhältnismäßig mehr, als ich realistisch bewältigen konnte.

Kollegenzusammenhalt

Man sieht seine direkten Kollegen nicht, sondern nur über Whatsapp-Gruppen, was diese schon verkauft haben. Für mich war das nichts, weil hier kein echter Zusammenhalt sichtbar wurde.

Vorgesetztenverhalten

Bevor ich mich wegen eines Konfliktes (eigentlich eine Banalität bei Abrechnung aufgrund von Krankheit und hätte leicht einvernehmlich gelöst werden können) an die Arbeiterkammer wandte, wurde mir gegenüber seitens des Inhabers mitgeteilt, mit "falschen Email Adressen" zu kommunizieren und einen ganz anderen Eindruck von mir gewonnen zu haben.

Es wurde auf meine direkten Kontaktpersonen verwiesen, gleichzeitig wurde ich aber auch direkt und von anderen mir bisher unbekannten, zugehörigen Nummern angerufen.

Nachdem mir gesagt wurde, nicht nachzuvollziehen, was ich eigentlich wolle und dass "korrekt schlussabgerechnet" wurde, was ich aber bestritt, wurde meine Abrechnung nach Kontakt mit der AK schlussendlich doch korrigiert.

Kommunikation

Die Meetings waren zahlreich. Ich glaube, es war jeden 2. Monat ein verpflichtendes Online-Meeting, in welchem vor allem über PR-Material vom Promotion-Kunden geredet wurde.

Mich hat die Flut an Informationen auf dem privaten Handy (gab kein Diensthandy für Promotion-Mitarbeitende) über Gruppen erdrückt.

Ich wurde sehr häufig angerufen.

Interessante Aufgaben

Mir ist klar, dass ich mir diesen Job damals selber ausgesucht habe und ich ihn auch insofern interessant fand, als er meinen Erwartungen damals entsprach: Im Markt stehen und Leute ein bisschen zu ihrem Glück helfen, wenn sie es auch möchten.

Die Arbeitsbelastung war für mich enorm in dieser Zeit, wo ich auch privat überhaupt nicht auf der Höhe war und einfach nur einen Job wollte, damit ich mir meinen Lebensunterhalt in dieser Zeit verdienen konnte.

Mir war nicht klar, dass bestimmte, gezeigte Werte (z.B. Ehrlichkeit) nur gegenüber dem Arbeitgeber, aber nicht gegenüber Kunden im Markt hilfreich sind.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Szamosvari, Geschäftsführer
Andreas SzamosvariGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir schätzen Ihre ehrlichen Anmerkungen zu den Meetings und der Kommunikation im Unternehmen. Es tut uns leid zu hören, dass die Flut an Informationen und die häufigen Anrufe für Sie belastend waren.
Wir sind stets bestrebt, unsere Prozesse zu optimieren und die Kommunikation effizienter zu gestalten. Ihre Erfahrungen sind wertvoll für uns, und wir würden gerne darüber sprechen, wie wir die Meetings und den Informationsfluss verbessern können.
Gerne laden wir Sie ein, in einem persönlichen Gespräch Ihre Vorschläge und Bedenken näher zu erläutern.
Liebe Grüße
Andreas Szamosvari

Angenehm und erfahrungsreich mit ein paar Hoppalas.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität und Freundlichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die teilweise schwierige und lang andauernde Kommunikation, zudem die lange Zeit ohne Prämien und Infos dazu.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikationsmöglichkeiten am Samstag, teilweise bräuchte man Informationen am stärksten Tag der Woche.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Szamosvari, Geschäftsführer
Andreas SzamosvariGeschäftsführer

Vielen Dank für deine Bewertung und dein wichtiges Feedback!
Das Gehalt hast du mit 2 Sterne bewertet, das verstehen wir! Allerdings sind wir leider bezüglich der Provisionen von unseren Kunden abhängig. Wir arbeiten vehement daran, dass die Provisionen attraktiver werden!!
Bezüglich Kommunikation sind grundsätzlich unsere Projektleiter sehr bemüht und kümmern sich schnellstmöglich um alle Anliegen! Wir möchten uns entschuldigen, wenn das in deinem Fall nicht so gut funktioniert hat!

Super Kommunikation auf Augenhöhe!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Trainings, die Vorgesetzen, das Miteinander,

Arbeitsatmosphäre

bei der Tätigkeit selbst arbeitet man leider nicht bei Breakthrough selbst, sondern im Media Markt und naja, Media Markt halt - wirklich komische Leute da...

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine eigene Trainingsakademie. Hier kann man Trainings buchen, auch welche, die für das private Leben von Relevanz sind. Die Trainings sind verglichen zu anderen Agenturen NEXT LEVEL!!!

Gehalt/Sozialleistungen

neben dem Studium hat das voll gepasst

Umgang mit älteren Kollegen

ich denk mal, dass das auch passt

Vorgesetztenverhalten

obwohl alle sehr jung sind, wissen sie was zu tun ist und begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe und sind super nett.

Kommunikation

Auf Augenhöhe und vom Anfang an. Der Trainer ist spitze!


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Szamosvari, Geschäftsführer
Andreas SzamosvariGeschäftsführer

Danke für deine äußerst positive Bewertung! Wir freuen uns, dass du dich so positiv an die Zusammenarbeit mit uns erinnerst! Du hast unsere Breakthrough Academy hervorgehoben und es freut uns, dass du von unseren Schulungen und Trainings profitieren konntest. In diese Richtung entwickeln wir uns immer weiter!
Viel Erfolg und alles Gute!

Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Führungskräften.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Umgangsweise mit Mitarbeitern ist eine recht nette Art und Weise.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schon erwähnt ist das Gehalt nicht das beste. Dennoch muss ich sagen habe ich auch Jobs gesehen die weitaus weniger anbieten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr wert legen auf Loyalität und die Kommunikation etwas transparenter halten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist immer Top!

Image

Das Image von der Firma ist soweit sogut bis auf 1-2 Kommentare von Ex-Kollegen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance in dieser Arbeit ist ziemlich gut und man ist sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt hin und wieder Weiterbildungsmöglichkeiten die von der Firma bereitgestellt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind immer pünktlich nur ist das Gehalt noch etwas niedrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir wäre bis jetzt nicht aufgefallen, dass das Unternehmen nicht auf die Umwelt achtet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten immer zusammen und internen Stress gibt es nie untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen angestellt aber Budget mäßig ist das Unternehmen recht knapp und deswegen gibt es wenige Gehaltserhöhungen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer nett und kommunikativ aber wie schon erwähnt kommt es manchmal zu Verzögerungen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm.

Kommunikation

Bei der Kommunikation sind die Kollegen offen aber nicht immer Zeitgerecht.

Gleichberechtigung

Als Mitarbeiter mit Migrationshintergrund kann ich sagen, dass es keine Probleme in der Hinsicht von Gleichberechtigung gibt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind recht eintönig aber wenn es mal eine Aufgabe gibt die man eigenständig machen kann darf man auch viel entscheiden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Szamosvari, Geschäftsführer
Andreas SzamosvariGeschäftsführer

Vielen Dank für deine Bewertung und dein wichtiges Feedback!
Es hilft uns sehr, Einblicke zu schaffen, wie unser Team im Außendienst unsere Zusammenarbeit im Innendienst empfindet.
Das Gehalt hast du mit 3 Sterne bewertet, das verstehen wir! Allerdings sind wir leider bezüglich der Provisionen von unseren Kunden abhängig. Wir arbeiten vehement daran, dass die Provisionen attraktiver werden!!
Bezüglich Kommunikation sind grundsätzlich unsere Projektleiter sehr bemüht und kümmern sich schnellstmöglich um alle Anliegen! Wir möchten uns entschuldigen, wenn das in deinem Fall nicht so gut funktioniert hat! Dennoch arbeiten wir an einer Verbesserung!

Ambitionierte, professionelle Firma mit familiärem Touch

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung

Work-Life-Balance

Im Handel ist eine Work-Life-Balance etwas schwieriger als in anderen Branchen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Verhältnis unter Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Professionell, freundlich, ehrlich

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Szamosvari, Geschäftsführer
Andreas SzamosvariGeschäftsführer

Vielen lieben Dank für deine positive Bewertung!! Das ist für uns eine wichtige Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Ich wünsche dir weiterhin viel Freude und Erfolg!

Verkaufsberater

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell super, man sieht die Leute aus dem Büro aber natürlich nicht jeden Tag als Promotor

Image

Ich habe schon öfter gehört, dass auch andere Promotoren sehr zufrieden sind und oft kommen auch neue Leute zu uns, weil sie eine Empfehlung bekommen haben

Work-Life-Balance

Es wird immer Rücksicht genommen beim Dienstplan auf persönliche Termine

Karriere/Weiterbildung

Die Academy finde ich super, auch dass man Zertifikate für alle gemachten Kurse bekommt. Man kann auch aufsteigen und zb Teamleiter werden

Kollegenzusammenhalt

Das ist in jedem Markt verschieden. Die Leute von Breakthrough sind aber schon füreinander da

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt auf jeden Fall ältere Kollegen und Loyalität wird auch belohnt von Breakthrough

Vorgesetztenverhalten

Alle vom Innendienst helfen immer und die Mitarbeitergespräche sind fair und sinnvoll. Kritik wird höflich formuliert

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, wir werden auch gut ausgestattet. Nur das manuelle Ausfüllen der Timesheets nervt manchmal

Kommunikation

Funktioniert gut. Man bekommt immer schnell Rückmeldung und es wird geholfen Probleme zu lösen

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt ist super, nur die Provisionen sind teilweise zu niedrig

Gleichberechtigung

Ich denke alle werden gleich fair behandelt

Interessante Aufgaben

Es sind schon viele Routineaufgaben, aber das ist normal in diesem Beruf. Es ist aber immer spannend, wenn neue Geräte kommen und die Reportings machen mir auch Spaß

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Szamosvari, Geschäftsführer
Andreas SzamosvariGeschäftsführer

Vielen Dank für deine sehr gute Bewertung!
Es freut mich, dass du gerne bei uns gearbeitet hast!
In vielen Punkten bzw. Themen hast du uns mit 5 Sternen bewertet und darüber freue ich mich - bei den 4-Stern-Bewertungen werden wir weiterhin versuchen, das Bestmöglichste zu erreichen!!
Andreas Szamosvari

Das Team von Breakthrough ist einzigartig!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich möchte auf keinen Fall zu einer anderen Agentur!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tja, wie immer die Höhe der Provisionen....

Verbesserungsvorschläge

...dass Breakthrough mehr Provisionen auszahlt, damit meine Leistung belohnt wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Agentur ist generell wertschätzend, fast familiär!

Work-Life-Balance

Ich arbeite 30 Stunden in der Woche und das ist für mich perfekt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen Trainer, der ist voll nett und hat mir gute Tipps gegeben, wie ich besser und mehr verkaufen kann. Die Breakthrough Academy habe ich auch schon absolviert. Hat Spaß gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt hin und wieder Afterworks, da kommen wir Promotoren zusammen und es ist immer lustig ;)

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer versteckt sich nicht, das gibt einem ein gutes Gefühl.

Kommunikation

Der Projektleiter ist sehr lösungsorentiert und hilft einem weiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Fixum ist höher als bei anderen Agenturen, aber die Provisionen sind bei manchen Marken zu wenig.

Interessante Aufgaben

Ich lebe für Elektronikgeräte, manchmal ist im Media Markt halt nicht so viel los.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Szamosvari, Geschäftsführer
Andreas SzamosvariGeschäftsführer

Vielen Dank für deine positive Bewertung und dass du dich mit uns so verbunden fühlst!
Das freut uns ganz besonders!
Das Gehalt hast du mit 3 Sterne bewertet, das verstehen wir! Allerdings sind wir leider bezüglich der Provisionen von unseren Kunden abhängig. Wir arbeiten vehement daran, dass die Provisionen attraktiver werden!!

Promoter bei Breakthrough service

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn etwas unklar ist kann man jederzeit wenn in der Firma fragen.
Alle Mitarbeiter sind sehr höflich und hilfsbereit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zu Frieden mit meinen Arbeitgeber und bin sehr froh bei dieser Firma angestellt zu sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Szamosvari, Geschäftsführer
Andreas SzamosvariGeschäftsführer

Danke für deine positive Bewertung!
Jeder einzelne Mitarbeiter ist uns wichtig und dann freuen wir uns natürlich, wenn das Feedback zurückkommt!

Toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die allgemeine familiäre Atmosphäre


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Szamosvari, Geschäftsführer
Andreas SzamosvariGeschäftsführer

Das ist toll!! Wir haben uns über deine Bewertung sehr gefreut! DANKE!
Alles Gute weiterhin!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Breakthrough Service durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 84% der Bewertenden würden Breakthrough Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Breakthrough Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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