16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nettes Familienunternehmen, Super Job für den Einstieg Toller Job für Leute die eine Hund haben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hund darf mitgenommen werden, man hat einen Autoabstellplatz - Top für Linz
Umgang zwischen Kollegen und Leitung finde ich sehr gut.
Arbeit ist sehr interessant und kann zu einem gewissen Grad selbst organisiert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die öffentliche Verkehrsanbindung könnte besser sein. Aber das kann der Arbeitgeber schlecht ändern.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. könnte man bei der Gleitzeit noch lockern, Homeoffice wäre Top. Die eine oder andere Sozialleistung wäre cool. zB Essenmarken, die könnte man ja auch steuerlich günstig an Mitarbeiter ausgeben. Es wäre auch eine Betriebliche Altersvorsorge nett (haben mittlerweile auch schon einige Firmen)
Firmenlaptop + Firmenhandy wären nett im Zusammenhang mit Homeoffice.
Arbeitsatmosphäre
Gemütliche Büroatmosphäre, hauptsächlich Großraumbüro (war für mich völlig in Ordnung, hat auch seine Vorteile) mit Untertrennung durch Büroschränke. Es gibt aber auch einige Einzel bzw. Doppelbüros. Lautstärke im Großraumbüro völlig ok.
Küche mit allem Notwendigen vorhanden. Absolutes Plus: man kann Mittags draußen im Garten essen.
Image
Ich finde das Image ist gut, die Firma ist natürlich nicht so bekannt. Allerdings spiegeln die Bewertungen auf dieser Seite die Realität nicht wieder. Ich musste mich nie schämen dort gearbeitet zu haben.
Work-Life-Balance
Die vorhandene Gleitzeit könnte natürlich besser sein. Hier gibt es bei anderen Unternehmen eine größere Flexibilität. Aber dafür, dass die Gleitzeit erst vor ein paar Jahren neu eingeführt wurde schon wirklich super. Homeoffice gibt es leider nicht bzw. nur in sehr eingeschränkten Ausmaß. Vielleicht verbessert sich die Firma hier noch in ein paar Jahren, ich hatte den Eindruck die Unternehmensführung ist bemüht im Sinne der Belegschaft Verbesserungen umzusetzen.
Ein großer Pluspunkt, man darf einen Hund mitnehmen. Das finde ich einfach nur TOP. Ein Hund verbessert so viel im Büroalltag, alleine durch den Hund haben die Leute im Büro gleich eine so viel bessere Stimmung. Die Firmenleitung ist generell extrem Hundefreundlich eingestellt und begrüßt die Mitnahme eines Hundes.
Karriere/Weiterbildung
Für den Berufseinstieg ein super Job. Habe dort viel gelernt. Richtige Aufstiegsmöglichkeit gibt es schon, allerdings ist die Firma relativ klein um wirklich große Karrieresprünge zu machen. Es kündigt selten eine Führungskraft, daher muss auch fast nie eine nachbesetzt werden. Also für die Große Karriere muss man dann schon wechseln, aber wer einen Einstieg ins Berufsleben macht super Firma und auch wer einfach einen netten Job möchte ohne groß Karriere zu machen ist hier auf jeden Fall richtig.
Gehalt/Sozialleistungen
war für mich als Einsteigerin in Ordnung, könnte aber möglicherweise mehr sein. Sozialleistungen gibt es soweit ich weiß keine muss man evtl. beim Bewerbungsgespräch ausverhandeln.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf die Kollegen an. Es gibt immer Leute mit denen man nicht so gut kann. Aber grundsätzlich ist der Zusammenhalt super. Mit der jungen Führung gleich per DU (die älteren habe ich noch gesiezt, das war aber für mich ok) generell ist die ganze Firma per DU. Es werden auch mal pers. Dinge besprochen oder man fragt wie das Wochenende war. Zusammen Mittagessen ist auch normal, es wurde auch oft gemeinsam was bestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Merkt man wirklich null, egal ob frau, mann, alt, jung, dick, dünn
Vorgesetztenverhalten
War immer in Ordnung und fair. Es wurde immer alles sachlich geklärt. Es gab auch auch Zeit für zwischenmenschliche Gespräche. Es gibt ein jährliches Mitarbeitergespräch, was ich sehr gut finde um direkt und im persönlichen Rahmen zu sprechen. Wer das nicht nutzt ist selber schuld.
Es gibt auch jedes Jahr ein paar Firmenveranstaltungen wo ich auch spaß mit der Leitung hatte.
Arbeitsbedingungen
Möbel sind zwar schon älter, aber die Bedingungen sind völlig in Ordnung.
Alles da was man braucht. Großes Plus der Garten
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Meetings und die Kommunikation erfolgt auch außerhalb der Meetings gut. Man kann jederzeit zu Kollegen gehen und sich abstimmen. Hatte da nie Probleme. Auch das interne Chatprogramm finde ich klasse - schnelle und einfache Kommunikation möglich. Da können sich manch große Unternehmen was abschauen.
Gleichberechtigung
Solange sich jeder an die gleichen Spielregeln hält gibt es keine Unterschiede. Ich finde es gut, dass wenn manche Kollegen glauben sie sind etwas besseres, hier die Firmenleitung schon drauf schaut das jeder gleich behandelt wird.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer viel zu tun, man kann aber wirklich viel lernen. Selbständiges Arbeiten wird hier schon auch gewünscht. Aber ich finde es toll sich selbst in die Arbeit einbringen zu dürfen. Vorschläge von mir wurden oft sehr gut angenommen zwar nicht alle umgesetzt aber es wurde drüber diskutiert. Ich finde man hat viel Gestaltungsfreiraum wie man sich seine Arbeit einteilt und wie man sich selbst organisiert. Das kann aber nicht jeder. Für mich war es aber wichtig, ich persönlich mag mir nicht jeden Schritt anleiten lassen. Ich möchte einen Job wo ich selbst Denken muss und ich mich entfalten kann. Wichtig ist das dies möglich ist und das Kollegen und die Firmenleitung hinter einem stehen. Das ist hier definitiv der Fall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Allgemein seht gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten, Freizeit und Pausenregelungen, Firmenevents, lockerer Umgang. Man hat ein bisschen das Gefühl, als würde man in einem Start Up arbeiten, da es viele Zukunftspläne gibt und alle zusammen darauf hin arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte Homeoffice-Möglichkeiten noch anbieten oder Firmenhandys, Notebooks, etc.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer und familiärer Umgang, man kann über alles sprechen und Probleme werden gemeinsam gelöst. Es gibt viele abwechslungsreiche Firmenevents.
Image
Das Unternehmen ist relativ unbekannt, vermutlich da es ein Großhändler ist
Work-Life-Balance
Wünsche der Mitarbeiter bezüglich Work Life Balance werden normalerweise erfüllt. Wenn einmal ein Zeitausgleich oder Urlaubsantrag abgelehnt wird, dann nur wenn es gar nicht anders geht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten können bei der Geschäftsführung angefragt und werden oft auch gewährt, es gibt aber keine regelmäßigen Schulungen oder ähnliches.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird deutlich über dem Kollektivvertrag bezahlt. Vielleicht bekommt man bei anderen Firmen zwar noch mehr, jedoch wird das durch die gute Arbeitsatmosphäre und anderen Vorteilen ausgeglichen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet mit Rücksicht auf den anderen, es wird sich gegenseitig geholfen soweit es möglich ist. Da es hauptsächlich ein Großraumbüro ist, findet häufig eine direkte und schnelle Kommunikation statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist an sich relativ jung. Die wenigen älteren Mitarbeiter werden, wie alle anderen, genauso respektiert und behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Super Umgang, wenn man seine Arbeit richtig macht und nicht versucht, Fehler zu vertuschen oder Sachen einfach liegen lässt. Es gibt regelmäßiges Feedback der Vorgesetzen zur Arbeitsleistung.
Arbeitsbedingungen
Es sind alle Möglichkeiten vorhanden, um seine Arbeit gut und in Ruhe zu machen. Es gibt Parkplätze, Küche, WC, Klimaanlage, Pausenmöglichkeiten, Lebensmittelhändler in der Nähe. Verbesserungsmöglichkeiten: neuere technische Geräte.
Kommunikation
Die Geschäftsführung informiert laufend über alle Neuerungen und künftige Planungen. Missverständnisse können in der Regel schnell ausgeräumt werden, wenn man sie anspricht.
Gleichberechtigung
Hier gibt es absolut keine Kritikpunkte. Die Arbeit wird nach Leistung bewertet, nicht nach Herkunft oder Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Auch wenn es einige standardisierte Abläufe gibt, die immer gleich sind, und auch etwas Bürokratie herrscht, findet man doch sehr häufig neue und interessante
Themen und Produkte, an denen man arbeiten kann. Die Einarbeitung im verschiedene Arbeitsbereiche wird unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr angenehmer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so :)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre. Es ist alles vorhanden, um seine Arbeit bestens ausführen zu können.
Work-Life-Balance
Die Einführung der Gleitzeit letztes Jahr, hat wirklich viel positives für mich gebracht. Ob man um 06:00 Uhr oder 09:00 Uhr startet darf man selber wählen und das ist für mich persönlich ein großes Benefit, auch wenn man das heutzutage bereits bei den meisten Arbeitgebern voraussetzt.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend! Egal welches Anliegen/Problem ich bislang hatte, jeder meiner Kollegen hat sich Zeit genommen und war sehr bemüht mein Problem zu lösen. Man wird mit den Problemen im Tagesgeschäft nie alleine gelassen!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair. Private Anliegen und Situation werden immer berücksichtig. So wünscht man sich das.
Kommunikation
Die Geschäftsführerin kommuniziert sehr oft und intensiv mit den Mitarbeitern. So das man immer up to date ist.
Gleichberechtigung
Ob jung oder alt jeder wird gleich behandelt. Jeder wird in Entscheidungen eingebunden.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Aufgabenspektrum. Sehr viele Möglichkeit sich zu entfalten und kreativ zu sein. Gerade der Online-Handel hat da sehr viele Türen aufgestoßen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Man hofft, dass der Tag schnell vergeht...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden - so kam es mir zumindest vor!
Keiner hilft einem, es wird vorausgesetzt, dass man eh alles kann.
Wenn man fragt, dann bekommst meist unangebrachte Antworten zurück, also sparst dir einfach beim nächsten Mal das Fragen.
Man geht rein und kriegt schon Bauchweh.
Aufs Klo gehen, wird einem nahe gelegt, dass man bitte nur in der Pause gehen soll. Auch Essen ist verboten, außer in der Mittagspause.
Image
Kann ich nichts dazu sagen, habe noch nie von der Firma gehört, bevor ich dort anfing. Und hätte ich davon gehört, hätte ich nicht dort angefangen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe es nicht erlebt, dass da mal jemand eine Weiterbildung gemacht hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibts da keine.
Gehalt war ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptlieferant China...muss man hier noch was sagen?
Kollegenzusammenhalt
Existiert in dieser Firma nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Damals waren, glaube ich, 2 Kolleginnen die man zu älter zählen kann.
Diese wurden schon sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird geschrien mit den Mitarbeitern. Ich rede hier nicht von
Vorgesetzten, sondern von der Führungsebene.
In Besprechungen wird gegen Mitarbeiter ausgeteilt, aber nur wenn diese nicht dabei sind.
Arbeitsbedingungen
Altes Mobiliar - auch die IT könnte der Gegenwart angepasst werden.
Kommunikation
Sprechen ist nur erlaubt, wenn man etwas gefragt wird und mit der Antwort sollte man sich auch bitte kurz halten.
Gleichberechtigung
In allen Führungs- und Entscheidungspositionen sind Männer, also Gleichberechtigung NULL
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Solides Unternehmen mit freundlicher Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm ruhig
Work-Life-Balance
Zwar sehr starre Arbeitszeiten dafür fallen sehr selten Überstunden an
Karriere/Weiterbildung
Beides ist nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Solide
Kollegenzusammenhalt
War leider nicht so gut
Arbeitsbedingungen
Tlw. seeehr alte Büromöbel, Bildschirme, etc
Kommunikation
Manchmal zu wenig Informationsfluss von Oben nach Unten
Interessante Aufgaben
Für mich wars zu eintönig aber das ist bekanntlich Geschmackssache
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Der Schein trügt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toll fand ich die gemeinsamen Aktivitäten, hier kam der Spaß nie zu kurz, nur ist einmal ein Stein ins rollen gekommen kann man es nicht mehr aufhalten.
Weiteres steht die GF bei privaten Krisen auch soweit als möglich zur Seite, was auch nicht selbstverständlich ist.
Im Großen und Ganzen tut es mir sehr leid, wie sich alles über die Zeit entwickelt hat und kein gemeinsamer Weg der Besserung gefunden wurde.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte jemand unabhängiger die Geschäftsführung übernehmen.
Wichtig wäre auch den Mitarbeitern/ Mitarbeiterinnen das Gefühl zu vermitteln, dass man nicht bloß eine Zahl ist. 1x im Jahr ein Lob auszusprechen ist nicht genug! Auch bei Kündigungsgesprächen sollte man nicht mit "ich kann das jetzt sowieso nicht ändern", "du wirst jetzt nirgendswo was besseres finden", "wir können niemanden halten der nicht will" oder "übertreib nicht so" antworten. Es wäre gerade hier wichtig nochmal auf den Arbeitnehmer/Arbeitnehmerin und seine Wünsche einzugehen. So hätte sich schon so manch wirtschaftlicher schwerer Abschied vermeiden lassen!
Arbeitsatmosphäre
Es ist nicht nur schlecht, es gibt auch Tage an denen alles glatt läuft, nur leider sind diese bereits zur Seltenheit geworden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind okay, auch Überstunden nicht zwingend gefordert. Jedoch was mich persönlich störte, war der ständige Kontakt durch Vorgesetzte sowie Kollegen/Kolleginnen außerhalb der Dienstzeit, auch im Urlaub, Krankenstand, Zeitausgleich etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mal der Müll wird richtig getrennt.
Karriere/Weiterbildung
trotz ständigen Bitten der weiteren Einbindung in den Arbeitsprozess fand dies nie statt!
Kollegenzusammenhalt
Traue niemandem, selbst wenn man helfen will wird dies zuerst dankend angenommen und danach erfährt man, dass geglaubt wird, man hätte nichts zu tun gehabt. Kollegen/Kolleginnen legen sich gegenseitig Steine in den Weg, kontrollieren Abwesenheiten andrer Kollegen und urteilen. Die DSGVO ist hier definitiv nicht konform.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen/Kolleginnen im Unternehmen werden durchaus sehr geschätzt und gehören quasi zum Inventar!
Vorgesetztenverhalten
Professionalität kann nur derjenige fordern, der sich selbst auch adäquat verhält. Aufgrund von Familienstrukturen gerät man hier immer wieder zwischen die Fronten.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der fehlenden Struktur arbeitet man hier immer unter Hochspannung. Außerdem weiß man nie ob nicht heute wieder jemand von der GF oder den Kollegen/Kolleginnen "mit dem falschen Fuß" aufgestanden ist.
Kommunikation
Hier liegt ein riesiges Kommunikationsproblem vor! Die verschiedenen Instanzen sind sich kaum einig und man wird als Sündenbock vorgeschoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist ein "bitte, bitte dürfte ich weil ich bin ja so brav" bei Lohnverhandlungen und selbst dann kann man sich nicht auf das Wort verlassen.
Gleichberechtigung
Es sticht ganz klar hervor, wer die Lieblinge sind.
Werden neue Positionen besetzt, wird bereits vorab genau selektiert (könnte in absehbarer Zeit schwanger werden, kostet zu viel, etc...)
Interessante Aufgaben
Das muss man dem Bereich lassen, es ist kein Tag wie der andere und man erfährt definitiv viel Background.
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Freundalwirtschaft und Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
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Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
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Arbeitsatmosphäre
Also mann kann da nur sagen, dass es da drinnen zugeht wie im Kindergarten. Das ist kein Scherz!
Image
Die Firma hat ständig einen Wechsel, weil es keiner aushält da drinnen.
Work-Life-Balance
Najaaaa.....
Karriere/Weiterbildung
Kann man da drinnen vergessen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander verstehen sich gut, man schließt auch Freundschaften da drinnen, aber leider sieht das die Geschäftsführung als DORN im Auge.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen mobben die Jüngeren, hier mal ganz umgedreht - sowas hab ich noch nie erlebt im Leben, dass die älteren die jungen mobben !!!!!!
Vorgesetztenverhalten
Absolut nicht Vorbildhaft.
Kommunikation
Man bekommt jede Woche eine Liste mit neuen Listen die man auszufüllen hat. Kommunikation ist hier Fehl am Platz.
Jede Woche ändert sich was beim Systemablauf. Man kennt sich da drinnen nicht mehr aus.
Gleichberechtigung
Freundalwirtschaft pur
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist ungerecht aufgeteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Hier möchte man nicht arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe. Hier geht man mit Bauchschmerzen rein und hofft, dass der Tag schnell vergeht.
Image
Die negative Stimmung der Vorgesetzen, färbt sich auf die Mitarbeiter ab. Stimmungsschwankungen erschweren das gemeinsame arbeiten.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit.
Mehrstunden/Überstunden werden erst ab 15 Minuten gerechnet und das nur in viertelstundentakt.
Freitags gibt es keinen Zeitausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen ist nahezu unmöglich. 0815 Job.
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts besonderes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Hier kämpft jeder gegen jeden. Manch einer bekommt hier nichtmal ein "Guten Morgen" über die Lippen. Krankenstände werden von Kollegen in Frage gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Den Mitarbeitern zuhören wäre schon mal ein guter Anfang. Hier werden Probleme gekonnt ignoriert. Anregungen werden nicht ernst genommen. Man wird hier teilweise belächelt. Mit Problemen steht man alleine da.
Arbeitsbedingungen
Alte Bürostühle. Gesundheitlich ein No-Go.
Kommunikation
Kommunikation ist hier ein Fremdwort.
Gleichberechtigung
Man merkt schnell wer die Lieblinge hier sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Alle ziehen an einem Strang um ein Ziel zu erreichen, gibt es Probleme, werden die schnell und zufriedenstellend gelöst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr familiär, macht eine angenehme Zusammenarbeit möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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freundschaftliches Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Gesunder respektvoller Umgang, großer Zusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bremel Handelshaus durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bremel Handelshaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bremel Handelshaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.