20 Jahre Treue, Überstunden und Flexibilität sind wohl nichts mehr wert...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dennoch gab es viele spannende Aufgaben und Top Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Will man sich Gehör verschaffen, so stößt das nicht immer auf Wohlwollen.
Scharf muss ich auch die fehlende Rückmeldung von HR und den Managern kritisieren wenn man sich intern für eine offene Stelle bewirbt. Versagen auf höchstem Niveau.
Und da gibt es unzählige Geschichten von vielen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Fangt endlich mal an den Kopf zu verschlanken.
Vor allem in der HR ist extrem viel Luft... Zum Teil heiße Luft... Warum gibt es keine Reaktionen auf ein exit Gespräch. Warum sind verantwortliche bei diesem Gespräch nicht dabei? Angst vor der Wahrheit?
Arbeitsatmosphäre
Seit fünf Jahren stetig am fallen... Seit Jahresbeginn eine Katastrophe.
Kommunikation
Dies war einst mal das Steckenpferd. Mittlerweile ist der flurfunk schneller und gründlicher.
Kollegenzusammenhalt
Umso längere Situation haben sie angespannter der Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Gibt es in der Produktion nicht... Man wird aber stetig mit neuen Arbeitszeiten konfrontiert und hat sich an die Vereinbarungen zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Ich glaube Großteil der Vorgesetzten ist top. Leider kann ich von meinem Gruppenleiter und dem Manager nichts Gutes berichten.
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind wirklich top, allerdings wird kaum noch Vertrauen der unteren Mitarbeiterebene geschenkt.
Gleichberechtigung
Sehr unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden noch geschätzt... Allerdings leider nicht von Allen.
Arbeitsbedingungen
Der Druck ist stetig gestiegen und man hat sich immer wieder gebeugt. Sogenannte Verbesserungen... Wie eine klimatisierte Produktion, werden leider nur sehr halbherzig durchgesetzt.
Hinzu kommt jetzt die Situation dass man seine Arbeitszeiten der Auslastung immer wieder anpassen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Teil wird viel gemacht aber zum Teil ist es auch mehr Schein als zu sein
Gehalt/Sozialleistungen
Man hatte die letzten 15 Jahre eigentlich kaum Chancen seinen Gehalt ordentlich zu verbessern. Nicht mal durch Aufstiege in der Hierarchie.
Image
Die Produkte retten das schlechte Image.
Karriere/Weiterbildung
Leider nur für sehr wenige zugänglich.