Basierend auf Daten aus 95 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BRP-Rotax die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 217 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
95 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgrund von Einsparungsmaßnahmen hat niemand mehr Zeit um Kollegen zu unterstützen, jeder schaut auf sich selbst
Wer zu früh (bzw pünktlich) nach Hause geht ist nicht gerne gesehen, gelobt wird, wer jeden Tag 10 Stunden im Büro sitzt
Durch Konzernumfeld durchaus interessant, jedoch zu wenig Zeit um Projekte zu Ende zu bringen, also nur halbe Sachen
Schlechte Umgangsformen, Rauer Ton