Basierend auf Daten aus 93 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BRP-Rotax die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 215 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
93 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
im Team sehr gut, abteilungsübergreifend hat sich das Silodenken wieder manifestiert
da ist alles dabei (siehe Umgang mit älteren Kollegen)
Gutes Arbeitsklima durch tolle Arbeitskollegen
Regelmäßige Informationen und Offenheit der Vorgesetzten
Finde ich sehr gut. Man wird immer unterstützt
...es wird zwar viel komuniziert, aber die Informationen, die für die Arbeit notwenig ist, sollte gezielter und effzienter gestaltet werden.