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Jetzt Profil einrichten69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Zusperren damit ich auch meine Insolvenzentschädigung bekomme.
Jeder der den Zeiten von früher nachtrauert soll dies tun. Doch liegt diese Zeit schon sehr lange zurück. Es hat sich nichts, aber auch gar nichts verbessert. Neue Zöpfe, aber keine Erreichbarkeit, keine Motivation
Wir sind Pleite gegangen. Was sollen da die anderen wohl denken?
ich halte mich, da ich den Job brauche und nach außen nichts sage. Innerlich gekündigt aber was soll man machen.
Was ist das? Überprüft wird mit Videoüberwachung.
Die sind alle weg. Bis auf die schlimmsten Kriecher.
Welche Vorgesetzte? Die Familie ist nicht mehr wahrnehmbar. Werden wohl die restlichen Schäfchen ins Trockene bringen.
Wenn einen Big Brother nicht stört ruhiger als die letzten Jahre. Klar, da wenig Aufträge. Kaum auszuhalten.
Die Kommunikation hat sich dahin verändert, dass der Finanzanschaffende alle aushört. In das Gesicht schöntut und beng dann ist man weg. Kritik am Sytem führt zur Kündigung. Vorausgesetzt man sagt die Wahrheit und was man denkt und wie es ist.
So wie das sich andeutet wird es in Kürze wieder sehr interessant. Der "Cyberangriff" und bestimmte dadurch verlorene Daten weisen die Richtung. Hoffentlich haben die Lieferanten aus dem letzten Jahr gelernt.
Dass ich ein ruhiges Leben habe.
Das Image. Dieses ist für lange Zeit ruiniert. Und das interne chaotische Arbeiten. Es tut jeden Tag weh zur Arbeit zu fahren.
Es heißt auszuhalten.
Nennt mir eine Firma, die die letzten Jahre vom Gefühlschaos verschont geblieben ist! Bei uns ist es natürlich nochmal eine Spur spezieller....
Ist ein Modewort. Für mich passts. Ich bin aber auch nicht jeder.
Bleibt jedem Einzelnen überlassen, wo er sich in ein paar Jahren sehen möchte! Ob das immer einer Weiterbildung bedarf?
Was soll man sagen nach Insolvenz und Massenentlassung. Dieses Mißtrauen unter uns wird auf Jahre bleiben. Wer ist der nächste?
Gespalten. Es wurden zum Teil die Falschen entlassen.
Gut finde ich, dass es viele Vorgesetzte nicht mehr gibt. Schade finde ich, dass es durchaus die Falschen getroffen hat. Die Wendehälse und ehemaligen Führungskräfte, die das Chaos und die Schieflage maßgeblich mitverantwortet haben, sind noch da. Warum nur? Zu viele Laichen?
Die Zeit absitzen
Das ist ganz klar schwach. Gerade intern müssen wir noch ordentlich unsere Hausaufgaben machen, und um den Flurfunk von dem alle schreiben, zu minimieren. Es zeigt sich hier, dass wohl die Richtigen entfernt wurden.
Ist in diesem Unternehmen keine sachliche Bewertung möglich
Da hat sich nichts verbessert
Erledigt. Dafür lebt das Unternehmen aber noch. Pest oder Cholera. Auf den Namen ist gepfiffen. Es geht eh nur um die Bereicherung.
Ja es ist ruhiger. Verwundert aber nicht, da die Lieferanten mit der Insolvenz die Zeche zahlen. Sanierungsgewinn nennt man das. In jeder Hinsicht.
Solange es halt gutgeht.
Bei den Abgängen, wer traut da noch wem
Pfui. Entsorgt. Auf Staatskosten.
Es gibt nur noch einen Wichtigtuer mit der Restrukturierung.
Langweilig.
Bedauernswert
Langweilig. Aber ok. Das Geld kommt jetzt immerhin pünktlich aufs Konto.
Es ist mit der Insolvenz nur noch schlimmer geworden. Ein Durcheinander an allen Ecken und Enden.
Nicht mehr vorhanden. Wie auch, wenn man sich auf Kosten anderer entschuldet?
Man macht das Beste daraus und schaltet ein paar Gänge runter.
Nicht vorhanden. Man frage nur die Bezirkshauptmannschaft und das Arbeitsinspektorat wie da gewirtschaftet wird.
Das war einmal. Jeder wartet ab.
Wurden ohne Ankündigung und viele nach über 20 Jahren im Unternehmen mit der Insolvenz entlassen. Schließlich musste man die Gelegenheit nutzen und die Abfertigung auf den Insolvenzentgeltfonds, also die Allgemeinheit abschieben.
Es gibt keine mehr. Nur noch den Inhaber und den Paradegeschäftsführer. Der letztere bereichert sich nur und stellt sich schön dar. Dabei ist er schuld an der Misere.
Modern aber mitlerweile ist es einsam im überdimensionierten Firmengebäude.
Man wird angelogen und im Unklaren gelassen. Die Auftragslage ist schlecht, man ist auf der Suche nach Investoren und beschönigt das Ganze. Bei meiner Entlassung wurde ich nach fast 20 Jahren nur per Email informiert und durfte gehen.
Aussitzen. Geht eh den Bach runter.
Unterirdisch seit langer Zeit mit dem Höhepunkt von vergangener Woche. 80 vor allem langjährige und somit vermeintlich teure Mitarbeiter wurden entlassen. Ich war dabei.
Nur nach außen zur Show. Gerecht wäre es nur, wenn die ganzen Sauereien, die mit Hallen und auf dem Betriebsgelände über Jahrzehnte gemacht wurden, nun ans Tageslicht kämen. Aber was ist Gerechtigkeit in Politik und Kommunalpolitik wert?
Das ärgert mich am meisten. Der neue Geschäftsführer schaut nur auf seine Pfründe. Die anderen, die was taugten, hat er alle beseitigt, damit es nur noch ihn gibt. Schlimm. Alle sollen sparen oder verlieren ihren Job. Doch der Krisenmanager fährt sein großes Auto, hat sein großes Gehalt
und lässt die unangenehmen Nachrichten dann durch andere überbringen. Und die wenigste Zeit ist er im Büro ansprechbar. Das ist nur noch schäbig, und die Familie ist noch schlimmer. Schließlich sind die es, die uns in diese Situation geführt haben. Wir anderen mussten brav folgen. Ein Trost ist nur, dass diese nun entmachtet sind.
Die Kündigung kam aus heiterem Himmel. Es gab keinerlei Vorbereitung darauf oder irgendwas darauf von Seiten des Unternehmens. Nur unter der Hand wurde geredet.
Als Totengräber gäbe es genug.
Gut
Nichts
Man wird nur ausgenutzt
Offen reden und nicht über 4 Ecken
Es wird nur herablassend geredet
Arbeitnehmer egal !
An allen Ecken und Enden!
Die Übernahme des Junior Junior!
Leben was sie versprechen und nicht versprechen und genau das Gegenteil leben!!
Als Neuling wird man ausgeschlossen! Selbst nach über einem Jahr merkt man DEUTLICH NICHT zur "Familie" zu gehören!
Arbeitszeit wäre super!
Hahaha!
Nur die alt eingeschweißte. Neue werden gemieden.
Ist man neu gehört man nicht dazu!
Welcher Vorgesetzte!?
Katastrophal!!
Definitiv NICHT vorhanden.
Nein! Absolut keine Möglichkeit zur Weiterbildung!
Unterirdisch. Jeder fürchtet um den Job. Mengenweise Kündigungen.
Wie lange lassen sich Kunden und Behörden noch belügen? Billigste Bleche für Gewinnoptimierung und die Behörden werden beschwatzt und betütelt.
Nicht mehr gegeben.
Werden in den Himmel gelobt. Dies ist unglaublich. Die schlechtesten Berater sind die Längsten im Unternehmen. Viele, die auch lange da waren, sind gegangen wegen denen.
Die was taugten sind längst weg.
Chaos. Jeder tut, was er will. Auflösungserscheinungen.
Intern wird geschwiegen. Und vor allem die Kunden werden im Unklaren gelassen.
Langeweile.
So verdient kununu Geld.