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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Diensthandy
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDass ich ein ruhiges Leben habe.
Leider nur noch, dass ich jahrelang dabei sein darf. Und es ist nahe an meinem Zuhause.
Familiäres Umfeld, die Türen stehen immer offen. Offene Kommunikation.
Er ist ein Familienbetrieb in vierter Generation und hat im der Branche, entgegen den Meinungen geschiedener Mitarbeiter, einen super Namen und ein Produkt im oberen Qualitäts-Segment. Die Eigentümer sind für jeden Mitarbeiter greifbar und es entsteht schnell ein "Wir sind Brucha"-Gefühl.
Das ich für ihn arbeite
Das Image. Dieses ist für lange Zeit ruiniert. Und das interne chaotische Arbeiten. Es tut jeden Tag weh zur Arbeit zu fahren.
das klima ist vergiftet da die geschäftsleitung den falschen "beratern" vertraut.
die geschäftsführung ist wirklich bemüht... aber wird leider in die irre geführt von "beratern" die nur ihr spielchen spielen und denen die firma in wahrheit egal ist.
diejenigen die jetzt schon nicht mehr können kriegen noch mehr aufgaben während andere nur heiße luft produzieren und politik machen
Die Übernahme des Junior Junior!
Man wird nur ausgenutzt
Arbeitnehmer egal !
Leben was sie versprechen und nicht versprechen und genau das Gegenteil leben!!
Offen reden und nicht über 4 Ecken
An allen Ecken und Enden!
Bitte halten wir jetzt durch, halten wir diesen Kurs! auch wenn es noch ein schmerzhaftes Jahr wird, aber wir kommen mit Sicherheit wieder in die ganz guten Jahre!
die gaukler und unfähigen "berater" endlich kündigen und endlich denjenigen mitarbeitern zuhören denen die firma wirklich wichtig ist & entsprechend handeln, wirds leider nie spielen
wieder echte profis holen
Der am besten bewertete Faktor von Brucha ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Langweilig. Aber ok. Das Geld kommt jetzt immerhin pünktlich aufs Konto.
Als Totengräber gäbe es genug.
Was für den Einen interessant erscheint, reibt dem Anderen die Nerven auf! ich denke, hier gibt es keine objektive Beurteilung!
Mann wächst an seinen Aufgaben.
In unserer Branche ist kein Auftrag gleich, das macht das tägliche Arbeiten Abwechslungsreich und spannend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brucha ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Man wird angelogen und im Unklaren gelassen. Die Auftragslage ist schlecht, man ist auf der Suche nach Investoren und beschönigt das Ganze. Bei meiner Entlassung wurde ich nach fast 20 Jahren nur per Email informiert und durfte gehen.
Das ist ganz klar schwach. Gerade intern müssen wir noch ordentlich unsere Hausaufgaben machen, und um den Flurfunk von dem alle schreiben, zu minimieren. Es zeigt sich hier, dass wohl die Richtigen entfernt wurden.
Die Kündigung kam aus heiterem Himmel. Es gab keinerlei Vorbereitung darauf oder irgendwas darauf von Seiten des Unternehmens. Nur unter der Hand wurde geredet.
Es wird nur herablassend geredet
Definitiv NICHT vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Bleibt jedem Einzelnen überlassen, wo er sich in ein paar Jahren sehen möchte! Ob das immer einer Weiterbildung bedarf?
bleibt jedem einzelnen überlassen, wo er sich in ein paar Jahren sehen möchte! man kann sich bei uns verändern, ob das immer einer Weiterbildung bedarf?
Es werden Weiterbildungen angeboten, und bei eigenen Ideen wird eine Lösung gefunden.
bauernschläue, ja die Kurse gibt es
Karriere ja: lachen, grunzen und Ja sagen es dann vertuschen und jemanden anderen die Schuld geben, ja dann geht es die Karriereleiter steil nach oben
Ich habe mich in machen Bereichen selber weiterentwickelt ohne von der Firma was verlangt zu haben aber geschätzt wurde es leider nicht.
