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Brunel 
Austria 
GmbH
Vorstellungsgespräche

53 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

naja - mehr Gesprächszeit dürfte es schon geben

2,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Brunel in Salzburg als Projektmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich musste Anfangs schon eine Viertelstunde (alleine im Besprechungsraum) warten und dann nach nicht mal einer halben Stunde Gespräch wurde auf das Ende hingedrängt weil mein Gesprächspartner zum nächsten Termin musste.

Bewerbungsfragen

nichts außergewöhnliches, nur die Standardfloskeln zu Stärken, Schwächen, Interessen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell, Zuverlässig, Große Wertschätzung an die Person

4,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei Brunel Austria GmbH in Salzburg als EInkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Brunel Bewerbungswebseite moderener gestalten (z.B ist es nicht möglich den aktuellen Arbeitsgeber anzugeben), Diverse Angaben im Bereich Fähigkeiten sind nicht immer sinnvoll (z.B. LAN steht für Local Area Network und sagt gar nichts aus)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Brunel ist nur eine Personalleasingfirma (Leihtechniker)

2,1
Bewerber/inHat sich 2017 bei Brunel Austria GmbH in Wien als Konstrukteur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsgespräch bekommt man standing nur Fragen über die Reisebereitschaft, weil man keinen fixen Arbeitsplatz hat. Man wir über diese Firma als überlassener Mitarbeiter überall hingeschickt. Das erfährt man aber erst beim Vorstellungsgespräch.

Bewerbungsfragen

  • Die Fragen den Lebenslauf ab, erzählen was über Brunel und die Stelle. Nichts besonders
  • Gründe des Wechsel scheinen die auch sehr interessiert zu sein. Wahrscheinlich, weil sie fachlich keine Ahnung haben.
  • Reisebereitschaft im Süddeutschen Raum. Haben gar keine Stellen in Österreich. Und wenn dann nur im Westen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas LusserGeschäftsführer / General Manager

Herzlichen Dank für Ihr offenes und direktes Feedback. Es ist sehr schade, wenn bei Ihnen dieser negative Eindruck entstanden ist.

Die Brunel Austria GmbH ist ein etablierter und erfahrener Ingenieuer- und Entwicklungsdienstleister. Es ist korrekt, dass wir im Kundenauftrag auch unsere Kollegen projektbezogen überlassen. Eine langjährige Zusammenarbeit ist uns dabei sehr wichtig.
Der Einsatz und die Dauer der Projekte wird stets im Einklang mit unseren Spezialisten abgestimmt.
Für sehr viele ehemaligen Kollegen war und ist Brunel ein Brückenbauer und Vermittler zur Traumstelle.

Ihre Bemerkung, dass es in Österreich keine Positionen gibt, bzw. diese auf den Westen der Republik begrenzt sind kann ich nicht bestätigen.
Gerade im Großraum Wien, aber auch in der Steiermark sind wir aktuell mit über 300 vakanten Projektstellen betraut. Daher haben wir uns auch in 2017 entschlossen eine weitere Niederlassung bei Graz zu eröffnen.

Warum es in Ihrem individuellen Fall nicht geklappt hat kann ich Ihnen an dieser Stelle nicht sagen. Ich lade Sie jedoch herzlich dazu ein nochmals Kontakt mit unserem Recruiting aufzunehmen.
Ich wünsche Ihnen alles Gute und viel Erfolg bei der Suche nach der passenden Aufgabe.

Hochprofessionelle Firma!

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei Brunel Austria GmbH in Wien als Qualitätsmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Besprechungsräume freundlicher gestalten, ansonsten alles TOP!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Brunel Austria GmbH in Wien als Projektingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Details über die ausgeschriebene Stelle bieten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken auf das Projekt bezogen, MS Office, Englisch-Kenntnisse etc
  • Ausbildung, Auslandserfahrung, etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hoch professionell und laufend Updates

4,4
Bewerber/inHat sich 2017 bei Brunel Austria GmbH in Wien als Requirement Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Brunel in Salzburg beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

klassische Fragen nach "warum wann was?"


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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freundlicher und seriöser Bewerbungsprozess

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Brunel Austria GmbH in Wien als SPS-Inbetriebnahmetechniker beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

gewünschtes berufliches Tätigkeitsfeld, Reisebereitschaft


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionell und wertschätzend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Brunel Austria GmbH in Salzburg als IT Spezialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-schnelle Kontaktaufnahme
-Vorstellungstermin innerhalb weniger Tage
-nettes, offenes Gespräch
-schnelle Rückmeldung nach Gespräch
-tolle Vorschläge
-seit Mitte des Jahres Brunel Mitarbeiter

Danke!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes und stressfreiees Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Brunel Austria GmbH in Wien als Technischer Illustrator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angenehmes Gesprächsklima während der Bewerbung

Bewerbungsfragen

keine aussergewöhnlichen Bewerbungsfragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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