9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weiterbildungen und fortbildungen mit Hotel übernommen.
Politisch sehr stark berinflussbar!
Nie wieder mit BBU arbeiten.
Ihr gehört ins Gefängnis, behandelt euch Bitte eure mitarbeiterinnen fair und mit Wertschätzung, und nicht wie Müll wenn ihr Sie nicht mehr brauchen!!!
Jede Mitarbeiter oder Angestellter vom oben bis unten der Heirarchy kämpfen um deine Platz in dieser verlorene Firma!!!
Nichts, es gibt wirklich nichts was positiv an der Firma ist
Alles! Im wahrsten Sinne des Wortes!
Alles, die BBU war von Anfang an zum scheitern verurteilt, wie schon erwähnt die Rechtsberatung geht mit anderen Kollegen um als wären sie nichts wert, die vorgesetzten schmieren ihren Mitarbeitern Honig ums Maul und verführen sie mot einem „Unbefristetenvertrag“ um am Ende doch eine Kündigung auszuschicken. Das Engagement der Mitarbeiter wird nie gezählt sowie die Leistung, es herrscht eine Vetternwirtschaft, kennen dich die Vorgesetzten und können sie dich mögen, bleibst du im Unternehmen. Wenn nicht der Fall ist, dann sieht es schlecht für einen aus, egal wie gut man ist oder wie man sich anstrengt
Die Kollegen und die Leitungen spielen sich immer auf
Es ist möglich das Arbeitsleben und Privatleben zu kombinieren
Kein Kommentar
Die werden bevorzugt auch wenn sie ihre Arbeit nicht machen, sie sind schon 15 Jahre im Unternehmen und können sich alles erlauben was sie wollen
Es gibt überhaupt keine Kommunikation, es kommt immer zu Unmissverständlichkeit
Kollegen die über 10 Jahre im Unternehmen sind werden immer wieder bevorzugt obwohl ihre Leistungen nicht der Firmenpolitik entspricht. Die Rechtsberater verhalten sich gegenüber den anderen Mitarbeitern unkollegial und reiben es einen ständig unter die Nase, dass sie Juristen sind und besser sind alls alle anderen, obwohl sie die meiste Arbeit nicht ohne Dolmetscher und andere Kollegen machen können.
abwälzen eines Fehlers auf ausschließlich den Mitarbeiter
plötzliche Kündigung ohne vorher Kritik zu üben
bessere Fehlerkultur
bessere Führungskräfte
Gleichberechtigung, pünktliche Lohnzahlungen, guter Zusammenhalt, Vorgesetzte auf Augenhöhe,
Keine SEG Zulage. Keine Prämien. Ständige Softwareprobleme die auch nach 2 Jahren nicht behoben sind.
SEG Zulage sollte endlich gezahlt werden, es wäre verdient.
Auch kleinere Bonuszahlungen bzw Prämien erfreuen das Mitarbeiterherz.
Es wird wirklich Zeit. Ich glaube die Stimmung ist am kippen. Bei mir ist sie leider schon gekippt, weil es unglaublich ist das wir für die Leistung die wir erbracht haben, keine Anerkennung bekommen. Leider
Egal ob Haustechniker, Sozialbetreuer, Psychologen, Krankenschwestern, Einrichtungsleiter, Regionalleitung, alle gehen respektvoll miteinander um.
Man kann sich auch als einfacher Angestellter an die Einrichtungsleitung/Regionalleitung wenden und es wird einen zugehört.
Alle meine Kollegen ärgert es auch, das keine SEG Zulage gezahlt wird. Auch eine fehlende Corona Prämie, die mehr als Verdient wäre, weil es wirklich eine harte, fordernde, stressige Zeit war, wurde uns bisher verweigert.
Bonuszahlungen/Prämien/SEG Zulagen, gibt es bei der BBU nicht.
Auch gerade jetzt, wo man als Unternehmen steuerfreie Bonuszahlungen an die Mitarbeiter ausschütten könnte, kommt nichts.
Auf Bonuszahlungen/Prämien braucht man leider nicht hoffen.
Work-Life-Balance ist im Unternehmen gut.
Mein Arbeitstag ist von 7:30 bis 15:30. Kann im Sommer nach der Arbeit noch gut zum See schwimmen fahren.
Bei meiner Urlaubsplanung hatte ich in meinen 3 Jahren bei der BBU nie Probleme.
Auch wenn ich kurzfristig Urlaub oder Zeitausgleich brauchte, war es bisher nie ein Problem.
Es werden auch Supervisionen angeboten, die jeder Mitarbeiter ansuchen kann.
In meiner BBE hat das Team einen sehr guten Zusammenhalt. Wenn Hilfe benötigt wird, wird einen geholfen.
Wo ich kann, helfe ich. Ich finde ältere Kollegen und weibliche Mitarbeiter müssen von den jüngeren bei Gewissen schweren körperlichen Arbeiten unterstützt werden, was in meiner BBE gut funktioniert.
Ich finde total auf Augenhöhe. Meine Vorgesetzten geben mir immer das Gefühl an meiner Seite zu stehen und ein offenes Ohr für mich zu haben.
Die Laptops sind auf einen guten Stand der Technik, oft gibt es allerdings mit der Software Probleme.
Mehrmals in der Woche Team Meetings, wo wichtige Dinge besprochen werden. Ich finde man wird ständig auf den laufenden gehalten.
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Einstufung im SWÖ-KV könnte höher sein. Bonuszahlungen oder Prämien (Corona Bonus etc) wurden bisher keine gezahlt. Mit Bonuszahlungen/Prämien wird gespart.
Auch eine SEG Zulage, die aus meiner Sicht zu 100 % gerechtfertigt wäre, wird bisher nicht gezahlt.
Aus meiner Sicht sind Männer und Frauen gleichgestellt.
In meinen Aufgabenbereich warten stets neue Herrausforderungen auf mich. Finde auch bei Problemen bzw Lösungsvorschlägen oder Verbesserungsvorschlägen stets ein offenes Ohr bei meinen Vorgesetzten.
viele interne Möglichkeiten, Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen
besseres Angebot an Sozialleistungen