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Bundesagentur 
für 
Betreuungs- 
und 
Unterstützungsleistungen 
GmbH
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Die Kollegen und die Leitungen spielen sich immer auf

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1,0
KommunikationEx-Freelancer

Es gibt überhaupt keine Kommunikation, es kommt immer zu Unmissverständlichkeit

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Freelancer

Kein Kommentar

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Freelancer

Es ist möglich das Arbeitsleben und Privatleben zu kombinieren

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal ob Haustechniker, Sozialbetreuer, Psychologen, Krankenschwestern, Einrichtungsleiter, Regionalleitung, alle gehen respektvoll miteinander um.
Man kann sich auch als einfacher Angestellter an die Einrichtungsleitung/Regionalleitung wenden und es wird einen zugehört.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehrmals in der Woche Team Meetings, wo wichtige Dinge besprochen werden. Ich finde man wird ständig auf den laufenden gehalten.

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