15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitszeiten sind ganz gut und wer das mag kann auch öfter Reisen.
Sehr viel noch sehr Steif und veraltet
Mitarbeiter die Wirklich arbeiten und was bewirken wollen fairer bezahlen. Auch neuerungen von Mitarbeitern annehmen.
Da in ganz Österreich das selbe Gehalt gezahlt wird, verdient der im Burgenland gleich viel wie der in Tirol/Vlgb wo die Lebenshaltungskosten einfach sehr viel höher sind.
Vom Gehalt her aus jedenfall, der Rest ist dann Persönlich
Die möglichkeit der Teilzeit und die Personalgespräche betreffend der Arbeit.
Endlich den E-Akt einführen um Papier zu sparen und umweltbewusste des handeln
nix
alles
alles
da gibt es eine person die den ganzen 4ten stock vollstinkt
nicht gut
nicht gut
nicht gut
nicht gut
nicht gut
nicht gut
nicht gut
nicht gut
nicht gut
nicht gut
nicht gut
nicht gut
Unmögliches Verhalten, was Lästerreien an den Tagespunkt bringt.
Bitte schult eure Führungskräfte!
teambesprechungen organisiert
unfaire behandlung
respektvoller umgang mit lehrlinge
Sicherer Abreitsplatz
Verhalten von gewissen Vorgesetzten (typisch Beamte); Personalmangel; enorme Arbeitsbelastung
Personalaufnahme, Investition in Gebäude und Einrichtung
Aufgrund des Personalmangels und dem hohen Arbeitsaufwand hat die Arbeitsatmosphäre im Laufe der Zeit abgenommen.
Image total angeschlagen aufgrund der gesetzten Arbeit
Möglichkeit des regelmäßigen Homeoffice
Ohne Studium kaum Karrieremöglichkeiten. Weiterbildung möglich, werden laufend Schulungen angeboten.
Gutes Gehalt (könnte besser sein)
Enormer Papierverbrauch
Typisches Beamtenverhalten. Chefs grüßen einen nicht und belächeln einen wenn man mit Problemstellungen zu diesen kommt.
Leider alte Gebäude ohne Klimaanlage, sodass im Sommer das Abreiten teilweise unmöglich ist.
Vorgesetzte leiten Mails nicht rechtzeitig weiter oder werden teilweise überhaupt nicht an die Mitarbeiter versendet
Tolles Arbeitsthema!
Nichts
Alles
ALLES NEU
Zickereien, Lästereien und sogar strafrechtlich relevantes Verhalten von Kollegen
Liegt an der Arbeit
Überstunden, Urlaubssperren, mangelndes Personal etc.
Wenn man sich hochschläft
Gehalt 1600€ trotz Matura etc / keine
Verschwenderisch
Fremde Menschen auf der Straße halten besser zu einem
Genauso schlecht wie Umgang mit jungen Leuten
Falsche Personen als Führungskräfte
Alte Technik
Keinerlei Kommunikationsstruktur vorhanden
Sehr rassistisch
Naja
Gar nichts
Sehr viel
Mal mit Mitarbeitern reden, Evaluierung der psychischen Belastungen
Proporzsstem, inovationsresistente Führung, Gruppenbildungen, ein Stern ist noch zu viel
Schlecht, aufgrund des Beschaftigungsthemas, Supervision gab es zu meiner Zeit nicht
Sehr schlecht,
Praktisch keine Chance ohne Parteibuch oder "Hebstecken"
Nicht vorhanden, offensichtlich nicht erwünscht
Keine Erfahrung
Sämtliches Neues wird niedergeschlagen, Verbesserungsvorschläge negiert, der Letzte der rein geht bekommt Recht, bei Entscheidungen gegen den Mainstream wird man alleine gelassen, bei guter Arbeit wird Erfolg vom Vorgesetzte einbehalten. Wenn man aus überlastungsgründen die Arbeitszeit reduzieren will - Personalabteilung lässt sich lieber auf Gerichtsverfahren ein als bereits höchstgerichtlich getroffene Entscheidungen zu respektieren um damit die "manpower" zu erhalten
Mies, Intrigen, man wird ohne Vorwarnung aus dem Büro ausgesiedelt uvm
Vorgesetzte ohne Führungserfahrung, kein Mitspracherecht, selbst die dümmsten Anweisungen werden ungefiltert weitergegeben
V24 Vertragsbediensteter als Referent - migrige Bezahlung bei viel Verantwortung, Sozialleistungen fast keine ( außer sodexo)
Als kaukasischer Mann praktisch keine Chance zur Entwicklung
Grundsätzlich interessante Aufgabe, man lernt viel was in der Welt vorgeht. Man kann mit Menschen arbeiten
Neu Organisation des ganzen Amtes
Mobbing etc
Möglichkeit einer guten Work-Life-Balance
Alles in allem, je nach Abteilung und Tätigkeit sehr guter Dienstgeber
Klimaanlagen, Kommunikation zwischen Head-Office und Branch verbessern, Betriebskantine
Wertschätzung von Leistungen hängt jedoch stark von der Teamleitung ab
Leider in der Öffentlichkeit kein gutes Image. Besser verschweigen. Ist jedoch der Natur der Arbeit geschuldet.
Möglichkeit des Home-Office für viele Positionen
Immer möglich sofern die Vorgesetzten dies unterstützen wollen
Möglichkeit von Mehrverdiensten in meinem Bereich
bisher kein Umstieg auf elektronische Aktenführung, hoher Papierverbrauch
Menschenwürdige Mittagspause fördert den Zusammenhalt
Gut, Schutz der älteren und gebrechlichen Kollegen von ansonsten anstrengender verpflichtender Mehrdienstleistungen
Hängt jedoch stark von der Teamleitung ab
IT funktioniert ausreichend, alles notwendige vorhanden. Jedoch alte Gebäude ohne Klimaanlage - Im Sommer immer heiß, im Winter manchmal kalt
Informationen des Head-Office werden oft als letztes an das BFA zugetragen. Interne Kommunikation funktioniert aber generell gut.
Gleichbehandlung von Frauen wird gesetzlich gefördert und eingehalten
Abwechslungsreich
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